面試失業人員面試技巧與策略
在整個求職過程中保持良好的態度可能很困難，但也很重要。 雇主不會急於僱傭一些看起來精力充沛，失敗或痛苦的人。
不管你對前任主管或雇主的看法如何，你都需要避免表達貶低言論的陷阱。
如果你能保持積極的態度並儘力克服許多失業工人遇到的偏見，那麼你將有機會獲得工作機會 。
失業求職者面試技巧
以下是一些提示，可以幫助您在失業的情況下擅長面試：
直說你的故事。 讓你的故事直觀地了解你的狀況，排練它，並準備好冷靜和自信地傳達它。 為了傳達這個信息， 請做好強烈的目光接觸 ，但也要使用機智來確保你不會盯著面試官。
解釋情況。 如果由於財務緊縮，合併或其他您不能控制的因素而導致下崗，請花些時間來解釋這些情況。 提供具體的成績證明是個好主意，例如加薪，晉升和其他認可，所以面試官對你的表現能力沒有任何懷疑。
以下是如何回答關於您離開工作的原因的問題。
專注於前進。 如果因性能原因而放棄，請解釋導致問題的任何技能缺陷與目標工作的要求有何不同。 提及任何培訓，課程，研討會或其他步驟以提陞技能。
以下是關於如何回應面試失業問題的建議。
填補差距。 如果你已經失業了一段時間，考慮兼職，自由或志願者工作，以表明你仍然積極和動力。 作為日常組合的一部分，有一些富有成效的努力也可以提升你的精神。 如果工作在你的領域，它可以建立一些專業的連續性或創建有價值的聯繫。 例如，如果您可以幫助一個項目，請詢問您所在領域的諮詢工作人員。
不要表現出你的絕望。 你可能覺得你需要任何工作，不管它是什麼，你會做什麼。 不要讓雇主知道自己有多麼絕望。 保持專業和專注於你的技能和資格，而不是你需要多少薪水。
分享你的成就 。 對於簡歷中列出的每種體驗，請準備好分享至少兩項成就。 描述情況或挑戰，您採取的行動以及您生成的任何結果。 強調你為達到這些結果所吸取的技能和素質。
分享工作樣本。 收集您的項目樣本，以展示您過去如何完成出色的工作。
讓您的投資組合可用，並準備通過個人網站或LinkedIn上分享。
說明你為什麼匹配這份工作。 花一些時間查看你申請工作的工作描述或申請人要求。 列出需求清單，並將每個人的一項或兩項自己的技能進行匹配。 將這些信息準備好包含在求職信中 ，或在面試中討論。
準備好建議。 積極主動並分享積極的建議，以解決您的招聘人員可能存在的任何疑問。 收集以前的主管，同事，下屬，客戶，供應商和專業協會的其他成員的參考資料。
保持樂觀。 當你失業並且你看起來無法僱用時，這可能會令人沮喪。 考慮每次採訪都會有新的機會，並儘力保持樂觀。
這裡有關於如何在求職面試中保持積極態度的提示。
展示你的職業道德。 通過開展有效的後續行動來展示你的職業道德。 面試後儘快發送電子郵件，謝謝你的提示 。 讓雇主知道你對他們的工作非常感興趣，而不會顯得絕望，並簡要解釋你認為這項工作非常合適的原因。
發送感謝你的筆記 。 如果您對同一家公司進行了多次採訪，請將您的“感謝信”寫成個人信件。 在發送給每位面試官的電子郵件中，發送一條與每個人所說的內容略有不同的消息。 指出投資組合樣本或建議，這些樣本或建議可以打擊訪調員對您的資格提出的任何疑問。 以下是如何在面試後發送感謝信 。