如何回答失業問題的面試問題

回答您可能遇到的面試問題的提示

求職者經常擔心未來的雇主會如何看待他們失業的事實,特別是如果他們長期失業的話。 雇主經常會問你為什麼長期失業,準備好回答這一點很重要。

有一點需要記住的是,雇主對經濟衰退時期的就業差距有更多的了解。 除了高失業率之外,還有一種趨勢是僱用更多的臨時工,使得更多的工人有時間在工作崗位上工作。

但是,您仍然需要做好準備,回答有關您失業的時間長短的問題。

回答關於失業問題的最佳方式是什麼? 儘管你可能確實需要一份工作,但重要的是要保持積極的態度,並提供一個詳細而有說服力的解釋,說明為什麼你面試的工作在你的技能和興趣方面很適合 。 如果雇主認為自己因絕望而隨機選擇工作,因為雇主長期失業,他們會猶豫不決。

當你被解僱或被解僱時

要做的最困難的事情將是那些因工作原因解僱並長期失業的人。 如果您正在尋找不同領域的工作,提及花時間重新評估工作選擇或重新培訓可能是一種有效的方法。 在這些情況下,要準備好參考一個弱點這個弱點限制了你上一份工作的生產力,同時也討論了你將會在新工作中取得成功的優勢。

例如,如果您正在從外部銷售職位轉換為客戶支持職位,那麼您可能會提到您在銷售工作中掙扎,因為您在冷卻電話方面效率不高,但也提到您在滿足當前客戶方面表現出色。

討論裁員也很棘手。

由於公司或行業財務問題造成的裁員可以在求職信中直接解決。 在這種情況下,參考工作中的任何個人成功可能會有所幫助,並簡要提及導致您的前雇主縮減規模的財務困難。

你還可以提到你是如何期待擔任新角色的,即使裁員很困難,它也讓你有機會尋找更具挑戰性的職位。 裁員後失業的實際時間有時可以通過提及諸如重新評估工作選擇所需的時間等因素來解決。

當你自願失業時

自願長期失業的個人在抵制任何負面看法方面將會是最簡單的任務。 求職者可能已經離開工作崗位去照顧生病的父母,搬遷,生孩子,旅行,從疾病中恢復過來,或者在改變職業之前回到學校。 在這些情況下,提前從工作中突破可能是最好的方法。

你可以在你的求職信中加入語言,提到這段失業的原因,並說你準備回到工作崗位。

在面試過程中,你可以建立在這個位置上。 簡單的解釋通常是最合適的,例如,“我離開了我的最後一份工作去照顧我正在接受癌症治療的媽媽,她最近過世了,我渴望恢復我的職業生涯。”