面試問題:你最大的弱點是什麼?

最好的方式來回答有關你的弱點的面試問題

在面試中談論弱點的最佳方式是什麼? 當你被問到自己的弱點或你想要回應的方面時,仔細回應是非常重要的。 你不想對你的工作能力有任何懷疑。 然而,你也不想因為聲稱你沒有任何弱點而表現出傲慢或不誠實的表現。

當你在面試中被問到什麼時,有幾種不同的方法可以回答你最大的弱點。

你可以提到對工作無關緊要的技能,討論你已經改進的技能,或者將消極變為積極的。

如何回答你最大的弱點

即使問題是關於弱點,你的答案應該始終圍繞你的技能和能力的積極方面作為一名員工。

討論非基本技能

回答這個問題的一種方法是分析你所面試職位需要關鍵技能和優勢,然後提出一個誠實的缺點,這對於這項工作的成功並不重要。

例如,如果您正在申請護理工作,您可能會分享您不擅長進行小組演示。 在這種情況下,強調與患者進行一對一溝通的能力是至關重要的,同時為您提供大型團隊演示難度的例子。

提高技能,你有改進

另一種選擇是討論在以前的工作中你已經改進的技能,或者你正在積極地進行改進。 這向面試官表明你致力於自我完善。

在這種情況下,你可以從你開始的地方開始談論你的答案,討論你為改善自己而採取的步驟,然後提到結果。

例如,你可能會說,“我過去改進的一項技能是我的推銷技巧。 作為一名產品經理,他與內部團隊合作,不與客戶或銷售人員進行交流,因此我不會在我的角色中“出售”很多東西,如果有的話。 但是,由於我經常與銷售團隊進行溝通,所以我認為對他們的銷售策略和策略有更深入的了解會對我有所幫助。

我在網上參加了銷售技能課程,不僅改進了我與銷售團隊的合作關係。 現在,當我參加銷售會議時,我對與銷售團隊的溝通有了更好的了解,並且感覺更有效。 這門課程也幫助我建立了我用來在內部“銷售”我產品願景的技能。 “

如果你使用這個策略,一定不要提及任何改進之處,因為你不希望你的工作資格受到質疑,這對你面試的工作至關重要。

將負面轉化為積極

另一種選擇是將負面變為正面。 例如,完成項目的緊迫感可以變成一種積極的態度:例如,你是一個將確保項目按時完成的候選人。 或者,也許你會發現自己注意細節,這會導致您對電子表格中的每個項目進行三重檢查,併校對您發送兩次的每封電子郵件。

無論你說什麼,表明你意識到並註意到這一特性,並能防止它干擾你的生產力是至關重要的。 例如,建立在上面的例子上,你可能會說:“我對細節非常重視。 有時候,這種對細節的關注可以轉化為完美主義傾向。 在過去,我發現這使得我可以三重檢查電子表格中的每個項目,或仔細校對電子郵件,以確保我以清晰,簡明的方式傳達了我想要傳達的信息,或者擺弄了一個演示,以確保它是完美的。 從那以後,我學會瞭如何成功地預算時間,並確定哪些任務需要並且真正受益於對細節的精確關注。“

請記住,你如何回答求職面試中有關弱點的問題與你所說的一樣重要。

最佳答案的例子

重要的是要注意,樣本答案中沒有使用術語“弱點” - 在面試時,您總是希望將重點放在積極方面。

為這個問題的變化做好準備

你可以使用這些樣本作為你自己的回應靈感。 請注意,重要的是您的答案是真實的,並根據您的具體情況量身定制。 在面試中你可能會被問到的所有問題中,這不是你想冒險冒犯的地方。 如果你空白,審查弱點的例子可能有助於讓你的車輪轉向。

請記住,面試官可能會問這個問題的一個變種,比如“哪部分工作對你來說最具挑戰性?”一定要熟悉這些變化 。 另外,關於你最大弱點的問題通常與關於你最大力量的一個同樣的(如果不是更多的)重要問題聯繫在一起。