在回答這樣的問題時，你想“自己”向雇主“出售”，並說服他或她你是一個獨特而有力的候選人。
請閱讀以下內容，了解準備和回答面試問題的建議，以及樣本答案。
回答選項
有很多方法可以回答這個問題。 第一種方法是解釋你的個性或個人特質如何讓你成為理想的候選人。 例如，你可能會解釋說你特別有動力，或者因為你的雇主超越你而聞名。
第二種回答方式是強調你的獨特技能。 如果你的技能讓你成為一個強大的候選人（特別是如果沒有多少人擁有這些技能），請提及這些。
無論你如何回答，一定要強調讓你獨一無二的東西。 你想向雇主展示你在其他申請人中脫穎而出的方式。
如何回答的提示
- 提前準備。 在面試之前，仔細考慮是什麼讓你成為這個職位的理想人選。 首先，看看職位列表，並圈出所有關鍵技能或資格。 然後，看看你的簡歷，並註意任何符合職位列表的特殊經歷或技能。 在回答這個問題時強調這些資格。
- 舉例說明。 在回答這個問題時，你希望盡可能具體。 無論您強調自己的技能還是個性特徵，都要確保提供一兩個具體的例子，證明您具備這些素質，以及您將如何在工作場所使用它們。 理想情況下，你的例子將來自過去的工作經驗。 但是，如果你是新來的就業市場 ，你也可以強調來自學校，課外活動或志願者工作的經驗。
- 專注於如何幫助公司。 避免強調為什麼要工作的答案。 相反，請專注於如何為公司增加價值。 為了準備這種答案，請確保您提前了解公司情況。
- 不要把自己和別人比較。 儘管問題在於你如何與其他候選人進行比較，但不要批評其他求職者。 這可能會呈現為負面或粗魯。 相反，強調以積極的方式讓你獨一無二的東西，不要攻擊或侮辱其他候選人。
最佳答案的例子
看看這些可能的答案，並根據您的具體需求，背景和經驗進行調整：
- 我以前接待員的工作為我提供了這個職位的理想經驗。 五年來，我開發了這項工作所需的許多技能，包括接聽電話和電子郵件，處理付款以及在多個計算機程序中輸入數據。
- 我的技能是與工作要求完美匹配的。 特別是，我的銷售技巧和管理經驗使我成為該職位的理想人選。 例如，在我上一份工作中，我管理了一個由五名員工組成的銷售團隊，而且我們公司分支的銷售額最高。 我可以把我的成功和經驗帶到這份工作上。
- 我有能力在團隊中找到自己的利基，並支持每個人的努力。 例如，我上一份工作涉及很多團隊項目。 我總是能夠認識到我的隊友的技能，並且委派了適合每個人技能的任務。 我知道這項工作涉及很多團隊合作和團隊項目，我知道這是一種我擅長的工作方式。
- 我是一個自我激勵的人，願意在任何項目上超越自我，並在我自己的時間學習有價值的技能。 例如，我在大學裡教了自己五種計算機編程語言，只是出於學習如何編碼的激情。 我知道你正在尋找一個既有技巧又有激情的自我激勵的計算機技術人員，而我就是那個人。
有關回答面試問題的更多建議
你的面試官可能會問你一些關於你的問題，例如，“告訴我關於你的事情不在你的簡歷中”，或者“你最大的優勢是什麼？”。如果這讓你感到緊張，請閱讀本指南以了解如何回答面試問題。你自己 。
有些問題沒有正確或錯誤的答案，例如要求你描述你成功交付的挑戰或其他一些開放式問題。 以下是如何處理面試問題而沒有正確或錯誤的答案 。
無論在面試過程中需要回答什麼類型的問題，如果你花一些時間練習，你會感覺更舒服。 研究這些面試問題和答案 ，為下次面試做好準備。
最後，面試官會期望你對工作或公司有一些疑問。 如果你不擅長提出問題，請回顧這些面試問題，以便候選人詢問面試官 。