員工經理的參考字母樣本

作為經理,你是否被雇員要求為他們寫一封參考信 ? 如果離職員工表現出強烈的職業道德,認真履行日常工作任務,並成為您團隊的積極成員,那麼如果他們決定離開您的雇主尋求新的工作機會,為他們寫一封參考信是適當的。

信中包含什麼

參考函應包括:

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員工樣本參考信函

來自經理#1的參考信樣本

推薦米歇爾穆迪

在我擔任辦公室助理的幾年中,我一直與穆迪女士密切合作。 米歇爾在這個角色中表現出色,展現了我在公司任職20年期間在助理中看到的最高生產力水平之一。 Michele生產大量的作品,同時始終保持高質量和高準確性的標準。

米歇爾擁有最終的“可以做”的態度,同時以積極的能量和微笑承擔所有的任務。

她樂觀的個性和引人入勝的個人風格使她能夠與客戶和員工有效地互動。 她組織得很好,並跟踪必要的細節來協調這種事件並運行一個高效率的辦公室。

積極主動地預測行政管理需求的增加,她主動超越了她工作的預期參數。

所有在工作場所取得成功的無形資產都與Michele一致。 沒有不愉快的意外,我相信她會適應並增加辦公士氣。

我自願為米歇爾寫下這個建議,因為我非常感謝她對我們辦公室的貢獻,並且非常有信心她擁有智慧,職業道德和溝通技巧,可以在任何地方增加價值。

如果您對這位傑出的年輕女士有任何疑問,請隨時與我聯繫。

此致

名字姓氏
經理
ABCD公司
818-580-5888
email@abcd.com

來自經理#2的樣本參考信函

我在過去的一年裡認識約翰史密斯,而他在公司會計辦公室擔任會計助理。 約翰對他的工作態度以及他在工作中的表現一直給我留下了深刻的印象。

他的人際關係和溝通技巧使他能夠與我們的客戶和我們的員工建立富有成效的工作關係。 John擁有必要的聆聽和麵試技巧,可以在進行財務評估時從我們的客戶那裡獲取信息。

約翰擁有紮實的寫作技巧,使他能夠撰寫高質量的書信。

他還具有診斷問題和設計可行解決方案的分析能力。 他在稅務季節等瘋狂時期保持不變的能力證明了他在壓力下工作的能力。

我毫無保留地推薦他就職。 如果您需要更多信息,請告訴我。

Jane Doe
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來自經理#3的樣本參考信函

此樣本參考信來自已轉移的經理。 該員工要求提供她的檔案信件,以便將來不需要追查他的參考信件。

致相關人士:

Jane Doe在過去兩年中一直擔任Merchandiser Supervisor的職位。 在我的監督下,她的職責包括招聘,培訓和監督店面服務人員。

她與商店經理和店主建立了良好的關係。 她通過服務人員完成工作的能力一直很出色。 簡受到在她監督下工作的人們的高度尊重。 她的文書工作是有組織的,並且總是準時。

Jane做得非常出色,我強烈建議她在貴組織擔任職位。

請讓我知道,如果我可以提供任何進一步的信息。

尊敬,

約翰·史密斯
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公司
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