如何在求職面試中自我推銷

在面試中表現出色的意味著什麼? 那麼,你需要證明你擁有正確的背景和經驗,並且能夠很好地匹配角色和公司文化 。 把這看作是你在求職面試中獲得面試的同樣工作的一個加強版本。

但你需要做的不僅僅是檢查你面試官名單上的方框 - 你希望與你交談的人對提供報價感到興奮。

這意味著向採訪者推銷自己,說清楚你是一個強有力的人選。 聽起來不可思議? 以下是如何開始。

在下一份工作面試中推銷自己的4種方法

1.放心自己。

如果你在面試過程中對自己感到不確定,它會顯示。 當你與面試官見面時,盡一切可能向外展示自信。 你在回答問題時所說的話是必不可少的(稍後更多),但你如何說,以及你的整體外觀和你如何攜帶自己,也是有意義的。 這裡有幾件事要記住:

2.練習答案,但要確保開發具體而難忘的答案。

常見的面試問題做出回應,這是很好的練習。 面試官會期待你做好準備。 但僅僅因為這些問題很常見,並不意味著你的答案應該是! 記住:你想在面試期間賣掉自己,沒有人渴望購買一種單調乏味的產品。 目標是令人難忘,所以即使是在談話之後的幾天,你的回答也會留在面試官的記憶中。

在練習你的回答時,記住這些提示:

遵循這些策略將有助於避免平淡的回應。

3.了解面試官想要什麼 - 並將其交給他們。

在某些方面,面試官想要的是顯而易見的:一個能夠很好地完成工作並適合公司的候選人。 但是,這在不同的職位,行業和公司中會有所不同。 為了深入了解雇主的需求和需求, 研究公司和行業。 如果過了一段時間(比如自寫了求職信後) 分析職位描述

總想:我能為公司做些什麼? 您是否會幫助他們銷售更多小工具,更快地解決客戶投訴,簡化工作流程或確保客戶滿意?

弄清楚你將如何獲益,然後確保在面試問題回答中清楚。

4.展示你的優勢。

面試不是謙虛的時候! 相反,這是適當的時候說“我做了XYZ”或“我的工作幫助了ABC”。避免說“我們”並確保提及你的成就。 如果這種感覺像吹牛一樣讓人感覺不舒服,請考慮根據其他人的評論制定成就:

按照這些步驟操作,您一定會對您的信心和適合該職位的訪問者留下深刻的印象。

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