這個就業市場可能是“隱藏的”，但你可能會發現這些工作。 事實上，通過隱藏的就業市場，你可能比通過正規渠道獲得工作的可能性更大。
所有工作中至少有60％是通過網絡而不是傳統的求職方式找到的。
請閱讀下文，了解為什麼雇主使用隱藏的就業市場的更多信息，以及如何利用這個市場並找到適合您的工作。
對雇主有什麼意義？
許多雇主選擇使用隱藏的就業市場來避免漫長而昂貴的開放式在線應用程序。 一些雇主不會發布職位空缺，而會選擇其他方式，如內部招聘，招聘公司，獵頭公司，依靠當前員工的推薦 。
隱藏的就業市場對雇主有幾個好處：
- 這比在網上或通過付費服務列印工作便宜。
- 一些公司希望盡可能保持他們的招聘決策安靜，以避免在線發布工作。 例如，他們可能正在開設新的分支機構，但不想與公眾分享這些信息。
- 公司更有可能從當前員工那裡獲得優質申請人，他們既了解工作需要，又有推薦優秀求職者的既得利益 - 特別是如果他們將與任何獲得工作的人合作。
- 如果公司向推薦申請人的僱員提供獎金，那麼員工也有動力提供良好的推薦。
通過網絡點擊隱藏的工作市場
通過擴展您的網絡連接並宣傳您的專業目標，可以找到這些機會。 你的第一步應該是確保你通過盡可能多的渠道接觸。 以下是關於如何擴展您的網絡並了解這些隱藏工作的一些提示：
- 網絡傳統上。 如果你還沒有，請確保你以一些更傳統的方式聯網。 參加職業博覽會，會議和商會活動等正式的網絡功能 。 聯繫您網絡中的人員，包括大學校友和LinkedIn連接 。 與您所在行業的聯繫人進行信息訪談 。 考慮發送消息給朋友和家人，讓他們知道你的求職。 所有這些傳統的網絡策略都可以提供關於職位空缺的信息。
- 對傳統網絡功能以外的邀請說“是”。 與你的大學室友一起去球賽。 去你堂兄的嬰兒洗澡。 騰出時間擺弄鄰居的燒烤。 你永遠不知道什麼時候你會遇到知道誰在誰的人。
- 練習你的 電梯演講 。 你想從你的職業中得到什麼？ 你有什麼要提供給雇主的？ 你夢想中的工作是什麼樣子的？ 別擔心 - 沒有人會認為你會成為那種總是把你的職業目標壓在每個人的喉嚨裡的內心深處。 只是在尋找機會，並且不要害怕如果自己出現，就讓自己前進。 請記住：如果有人在招聘，那麼他們需要一名高素質的候選人，就像你需要一份工作一樣。 你可能正在解決自己的問題。
- 更新所有社交網絡以反映您的新任務。 當然，如果你仍然受僱並希望繼續前進，這可能會非常棘手。 但是，如果您保持謹慎並慢慢更改詳細信息，則可以在不影響自己的位置的情況下增加在線個人資料。 確保您的在線網絡反映您的最新技能和經驗。 通過在線建立強大的專業品牌 ，您可以增加在網絡中留下深刻印象的機會。
挖掘隱藏的工作市場的其他方法
網絡並不是訪問隱藏就業市場的唯一途徑。 以下是您可以聽到的有關未廣泛工作的更多方法：
- 志願者在感興趣的公司。 在公司建立關係的一種方法是為該公司自願 。 如果組織正在尋找志願者（即使它不在您感興趣的特定領域），請考慮註冊。 這會給你一個“進”的公司。 當你了解員工時，表達你對組織工作的興趣。
- 挖掘你自己的公司。 如果你有興趣留在你的公司，但處於不同的位置，請靜靜地詢問其他部門的職位空缺。 但請務必謹慎 - 您不希望您的雇主知道您正在考慮離開您的職位。
- 訂閱新聞快訊。 在LinkedIn上關注感興趣的公司 ，並考慮為希望工作的公司訂閱新聞快訊（如Google快訊）。 通過這種方式，您可以了解公司發生的任何重大變化，例如合併，新辦公室開業等。這些事件往往表明公司正在成長，因此可能正在招聘。
只需一點點小心和努力，即使沒有在任何求職網站上列出，您也可以找到一份出色的新工作。 願意堅持下去，而隱藏的就業市場可能會產生迄今為止所做的最好的工作。
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