平均而言， 人們在職業生涯中換了 11次工作，所以在某個時候會發生。
做好準備比在恐慌模式下尋找工作更好。 在最後一分鐘拼湊一份簡歷並不是件有趣的事情，所以你不要錯過一個好機會。
以下是您可以做的十件事情，以確保您已準備好被錄用。
打開你的工作搜索的十大方法
1.確保你的簡歷是最新的，這樣如果你移動到工作搜索模式就不會有任何延遲。 如果重點是責任而不是成就和增值，請重新發送簡歷。 雇主現在將重點放在能夠產生最佳結果的候選人身上。 查看簡歷樣本和更新簡歷的建議。 為了快速解決問題，以下是如何通過七個簡單的步驟構建簡歷 。
2.保持最新的LinkedIn個人資料 ，包含您的最新成就。 通過包含專業爆頭和你的成就的例子使你的個人資料更好 。 事實上，請確保您所有的社交網頁都是最新的，以及其他可以在線看到的潛在雇主的其他內容 。
3.確保你有參考準備好 ，如果你需要他們。 一個好策略是加強你的LinkedIn建議和支持。 為其他LinkedIn聯繫人撰寫建議並認可他們的技能。 這些人中的一些人會回報，或者至少你會感覺更舒適，要求他們提出建議。
4.建立你的投資組合。 它曾經是僅用於創意類型的投資組合。 雇主現在渴望看到來自專業人士的工作樣本。 把諸如電子表格，PowerPoint演示文稿，新聞稿和其他書面材料等非專有材料放在一邊。 適當時將它們加載到LinkedIn個人資料中。 這裡是關於求職的組合信息 。
5.制定專業發展計劃 。 確定技能，知識領域或技術熟練程度，這些技能將在就業市場中佔有優勢。 確保你始終可以告訴未來的雇主你正在開發的資產。
6.加強與專業協會的活動 。 幫助籌劃會議或會議，開展委員會工作或發表演講，是向其他專業人員展示自己能做些什麼並以自然方式建立聯繫的絕佳方式。
7.提供幫助您網絡中正在轉換的其他人 。 周圍發生的事情，你永遠不知道什麼時候你需要幫助。 你幫助的人越多，當你輪到求職時，願意幫助你的人越多。 以下是如何幫助朋友找工作 。
8.加強輔導活動。 找一位可以幫助你成長的導師，或者如果你已經有一位導師確保你花時間定期見面以獲得他們的意見。 Mentor初級同事。 它會積極反映你，你永遠不知道他們什麼時候能夠回饋。
9.確保你的上司知道你的成就 。 如果你有一個不負責任的老闆，情況尤其如此。 提供有關項目的定期進度報告，以便他們了解您添加的價值。
10.做一些你的主管喜歡留在他們的好處的額外的東西 。 在關鍵時刻提供超出你的工作描述的幫助。 當你知道它很重要時，請提前或遲到。做一個典範的員工會幫助你在需要時獲得積極的參考 。
即使每週只有一點點時間，每週花一些時間去尋找工作，這將有助於您在進入職業生涯的下一個階段時變得更有市場。
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