這裡有關於如何獲得必要的技能和經驗，以成功搜索和著陸執行工作的提示。
必要的技能，知識和經驗
指揮家需要在音樂理論方面有堅實的基礎。
通常這些知識來源於私人音樂課程，然後集中在大學或音樂學院的音樂課程。 指揮者必須了解各種弦樂器，木管樂器，銅管樂器和打擊樂器的動態和細微差別。 有抱負的指揮家應該學會演奏各種各樣的樂器，以培養他們對角色的具體感受。
指揮者應培養快速閱讀樂譜的能力，並通過手勢和麵部表情向樂團成員傳達精確的指示。 他們必須響應樂隊成員的提示，以糾正音高或時間發生的任何問題。 因此，快速處理聲音和傳達指令的認知/感知能力對於這個行業至關重要。
指揮者必須具有創造性，以新穎有趣的方式解讀傳統音樂作品。
由於他們招募，培訓，評估和管理樂團成員，導演必須是有效的領導者和管理者。 組織技能是重要的，因為他們組織排練。
如何找到一名作為指揮的工作
有抱負的指揮家必須為他們作為學生的職業奠定基礎。 學生們可以通過他們大學的音樂系進行實踐課。
他們可以幫助組織和管理他們地區的青年管弦樂隊。
高年級學生可以提供幫助校園管弦樂隊的教師。 學生可以組織他們自己的音樂團體並進行這些團體的表演。 具有創作天賦的個人可以安排團隊完成他們的作品，並擔任他們自己工作的指揮。 學生們可以在暑假期間在專業音樂營工作，並幫助營辦露營者的表演。
學生還應該考慮暑期實習，實習和研討會，以獲得實踐經驗。
指揮通常會開始他們的職業生涯，與當地的一個小房間，青年或社區管弦樂隊合作。 一些人以實習生身份開始工作，然後在擔任指揮員之前轉到音樂助理或助理指揮。
有抱負的指揮家應該向大學職業/校友辦公室，教師，過去的音樂教師和實習主管詢問各種音樂團體的導演和指揮。 可以聯繫這些聯繫人獲取信息和建議。 候選人可以在排練期間要求這些專業人員加深關係。
通常需要進行職位的候選人準備他們的工作DVD抽樣進行表演和彩排。 您可以要求這些網絡聯繫人檢查您的工作。 希望這些專業人士能夠對您的技能質量形成讚賞，並將您引薦給其他正在招聘的專業人員。
面試工作
當選擇指揮和助理時，樂團和其他音樂團體將嚴重依賴DVD和試鏡。 經常會要求最終候選人與樂團合作演出，希望他們展示他們的技能。 作為傳統面試的一部分，應聘者還必須展示教授和領導音樂團隊所需的強大溝通和人際交往技巧。
音樂職位
如果一個指揮不是你的工作，那麼在音樂領域還有許多其他職位。
這是一個抽樣。
- 伴奏
- 聲學工程師
- 活動協調員，音樂營
- 行政助理
- 分析開發者
- 編曲
- 藝術家和劇目助理
- 藝術家和劇目總監
- 藝術家和劇目偵察員
- 助理，品牌和許可
- 助理分析師，研究員
- 聯合視頻製作人
- 觀眾服務代表
- 音頻學徒
- 音頻設計師
- 音頻技術員
- 票房主管
- 業務運營分析師
- 合唱總監
- 學院和生活時尚營銷代表
- 作曲家
- 協調員，電影和電視
- 創意經理
- 節目播音員
- 數字營銷助理
- 目錄管理總監
- 音樂出版總監
- 視頻內容總監
- 鼓手
- 電子商務內容管理器
- 活動協調員
- 吉他手
- 房子經理
- 照明設計師
- 照明總監
- 人才招聘經理
- 旅遊營銷和藝術家發展經理
- 音樂總監
- 音樂節主任
- 音樂教練
- 音樂項目經理
- 音樂監督
- 音樂老師
- 音樂治療師
- 音樂家
- 鋼琴家
- 策劃/分配器
- 產品經理
- 產品經理
- 啟動
- 公關
- 公共關係總監
- 接待員
- 區域推廣經理
- 排練助理
- 版稅分析師
- 調度協調員
- 高級會計師，版稅財務
- 全球數字戰略高級總監
- D2C運動高級經理
- 歌手
- 作曲家
- 音響工程師
- 舞台助手
- 舞台監督
- 人才代理
- 人才買家
- 場地經理
- 品牌和許可副總裁
- 小提琴手
- 網站設計者
- 作家/出版商管理分析師