家庭革命的工作是否通過了我們？ 或者我們剛剛開始？ 閱讀關於遠程辦公的消息是不可能的。 從擁有8,000名全職遠程辦公人員的施樂公司等報告開始，擺在瑪瑞莎邁耶公司的報導中，擺在雅虎的遠程辦公室裡。
父母試圖達到工作與生活的平衡也是如此。 呆在家裡！ 不，靠！
在世界歷史上，生活似乎以閃電般的速度發生變化的時刻，問題不在於是否有越來越多的在家工作。
這是關於它變化的速度有多快，如果這是我們的預期，對我們每個人意味著什麼。
數字告訴我們什麼
查看統計數據並不一定會使事情變得更加清晰。 根據美國勞工統計局的數據，2015年，美國24％的工人在家中完成了部分或全部工作。 你會考慮24％多一點還是一點點？
人們看到這些統計數據的鏡頭很可能取決於他們自己的背景。 如果你從事管理，商業和金融業務等38％的人在家工作的領域工作，這看起來可能是一個很低的數字。 對於年齡在25歲以上，擁有學士學位的人，39％的人在家中完成部分或全部工作也是如此。 持有多個職位（又名月光人）的人在家工作的可能性也大於單身職業者 - 36％比23％。
然而，沒有大學和高中文憑的人中，只有14％ 在家做任何工作 。
只有11％的行政和支持職位在家工作。 如果你是這些人中的一員，24人可能看起來很高。
現在比較2015年至2003年24％的數字，當時BLS報告說19％的就業人員在家工作。 我們可能預期12年內增長5％？
2003年，皮尤研究中心研究了寬帶連接如何改變在線生活。 它發現當時只有12％的美國人或2400萬人在家中使用寬帶互聯網。 雖然這個數字現在看起來可能很小，但2000年僅有3百萬人，這一數字有所上升。研究表明，這些人在辦公室工作的時間較少，在家工作的時間較多。 它發現有三分之一的寬帶用戶是遠程通信的。 儘管遠程辦公的增長肯定不會跟上寬帶增長的步伐，但似乎是一個新時代的到來。
在家工作的人數可能沒有預期的那麼大，但在家工作的實際時間顯著增加。 從2003年到2015年，在家工作的平均時間從2.6小時增加到26小時，達到3.2小時。
在組織內接受遠程辦公的情況當然在上升。 2016年，人力資源管理協會（SHRM）報告稱，接受調查的組織中有60％表示允許遠程辦公，從1996年的20％上升。
在家工作比遠程辦公還重要
無論過去十年的變化速度是否高於預期，事實是遠程辦公並不是父母在家工作的唯一方式。
很容易認為互聯網催生了在家工作的父母。 然而，早在1974年創建遠程辦公這個詞之前（根據Merriam-Webster），兩性的父母在家工作。 特別是，女性喜歡穿著縫製衣服或製作手工藝品（就像今天的Etsy賣家一樣），看著其他人的孩子（如家庭日託中心），經營寄宿家庭（如成為Airbnb主持人）。 男人在家裡也是農民，商人和商人。
雖然所有這些職業聽起來都是老式的，但這只是表明人們工作的方式在過去的一百年中已經發生了變化......而事實並非如此。 同樣，人們在家工作和工作的方式也將繼續發展。 有很多方法可以在家中創造生活：作為一家大公司的 遠程 辦公人員，作為 遠程呼叫中心代理人 ，登錄演出經濟，選擇短期任務或直接銷售產品，如雅芳。