美國臨時非農業（H-2B）簽證
H-2B簽證通常用於暫時但不是農業的工作，例如滑雪山，海灘度假村或遊樂園的工作。 對於農業職位，需要H-2A簽證 。
個人不能申請簽證。 雇主或雇主的代理人必須代表他們希望僱用的人申請簽證。 上訪雇主必須證明其對季節性需求增加了員工，或者由於需求增加而必須暫時增加員工。 臨時工不能成為正式員工，也不能代替全職或長期工。
一般來說，H-2B簽證有效期為一年，但可以根據一年期間遞增，最多三年。 之前在美國境內的其他H型或L型簽證花費的時間也計入總時間限制。 但是，工作人員有時可能會在授權逗留期間重新獲得在美國境外度過的時間。
H-2B要求
為了獲得H-2B簽證，雇主必須確保：
- 他們試圖填補的具體工作本質上是暫時的，即使工作類型本身不是暫時的。 申請人必須證明該工作是一次性短期事件，與年度事件，季節或模式有關的季節性需求，旺季臨時工的高峰時間或間歇性需求。
- H-2B員工的使用不會對在類似領域僱傭的家政工人的工作條件（包括工資）產生負面影響。
- 沒有足夠數量的家庭工人被雇傭或願意並能夠完成臨時工作。
- 該公司已獲得美國勞工部的適當認證。
有資格獲得H-2B簽證的國家每年由國土安全部和國務院更新。 H-2B簽證的更新有效期為一年。
如何申請H-2B簽證
申請H-2B簽證分三個步驟：
- 主辦方雇主必須首先向勞工部（美國或關島，取決於其地點）提交必要的臨時勞工證書。
- 在收到DOL的臨時勞工證書後，雇主可以向美國公民和移民服務局（USCIS）提交I-129表格。
- 美國移民局批准I-129表格後，未來的工作人員可以申請簽證和入場。 一般來說，這意味著在美國大使館或領事館申請H-2B簽證，然後通過美國海關和邊境保護局在入境口岸申請入境。 如果不需要簽證，工人可以直接進入美國海關。
注：H-2B回歸員工計劃允許在過去幾年來根據H-2B簽證來到美國的員工在不計入上限的情況下返回，並於2016年9月到期，並且未經國會重新授權。 美國公民及移民服務局敦促贊助雇主在簽證申請時不要識別回國工作人員，因為他們不再有豁免身份，因此將被計入上限。
H-2B Cap
對於每個財政年度允許H-2B簽證進入該國的工人數量存在限製或“上限”。 在一個財政年度，簽發了66,000個H-2B簽證，但其中33,000個必須在上半年開始工作，另外33,000個在下半年開始工作。
上半年未使用的簽證將轉入下半年，但任何一個財政年度的未使用簽證都不能轉入下一個年度。
H-2B Cap豁免
在同一會計年度中被計入上限的任何工人均可免除上限。 此外，任何目前的H-2B工人或者看到雇主變更或延期逗留也是免除的。
任何在北馬里亞納群島和/或關島工作的工人也都可以免於上限，直到2019年12月。此外，魚卵加工者，魚子魚技術員或魚子加工監督人員免於上限。 H-2B簽證持有人的受助人會在其受益人身上領取H-4非移民受撫養人簽證。
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