由於這是一個非常常見的面試問題，因此請務必提前做好準備，並且如何總結每個職位的職責。
一般來說，重點將放在當前或最近的角色上。
如何回答面試問題關於你的責任
回答這個問題的最好方法是詳細描述你的責任， 並將他們與你面試的工作聯繫起來 。 這意味著，在面試之前，您應該仔細閱讀新職位的職位描述 。 幾乎每個你會遇到的工作描述都會提供一份雇主在下一名員工中尋找的技能組和工作經歷清單。 對於每個要求，問問自己：
- 我為什麼認為我知道如何做這個功能？
- 我何時必須使用這些技能？
- 我在執行這部分工作時有多有效？ 我可以用什麼樣的例子來證明我在這份工作任務中的才能？
例如，如果工作描述要求您對Microsoft Office Suite或Adobe Creative Suite等技術有深入的了解，請準備好描述您在之前的工作中如何使用這些程序。
如果要求您具備出色的客戶服務技能，請準備好在您成功處理棘手的客戶關係問題時多次舉例說明。
然後，將您當前或以前職位的職責與該職位描述中列出的職位聯繫起來。 通過這樣做，雇主會看到你有資格完成你正在面試的工作。
關注與新工作要求直接相關的職責 。 例如，如果您正在面試需要管理技能的角色，則應強調您所領導的項目，您計劃的事件以及您所管理的人員。 如果您嘗試在平面設計或市場營銷等創意領域找到工作，請帶上您為重要項目分配創建的設計組合。
描述性並參與您的責任摘要 - 很可能，面試官有一份可用的簡歷副本，並且正在尋找您超越該文檔中列出的信息。 這是您提供個人“故事”的機會，可以讓您從網頁上的名字變成在面試官心目中的強大形象。
但是，避免對細節過於細化：特定於公司的行話可能會壓倒採訪者。 這可能是一個困難的平衡，但要努力詳盡地描述你的責任，並使用你的簡歷中的不同語言。
提到任何你從公司獲益，解決問題或取得重大成就的具體事例 。
結果導向的答案在這裡是有益的。
你可以這樣說：“我制定了一個停止延遲交貨的計劃，贏得了公司最佳團隊合作夥伴的獎勵”或“在日常工作中，我是與客戶聯繫的主要點，努力確保他們的需求得到滿足，同時將緊急事務升級到我的主管。“
雖然你想以積極的眼光來構架你的責任，但說實話也很重要。 不要修飾你的工作頭銜或職責，因為你不知道招聘經理在檢查你的參考資料時會與誰核對。
更多面試問題和解答
要準備好在 面試前克服任何緊張的預期焦慮的最好方法。 在下面的鏈接中查看面試問題（以及可能的答案）。 這些將有助於確保您能夠在採訪過程中捕捉並投放任何投擲出的曲線球。
面試問題和答案
使用這些典型的求職面試問題和样本答案，在進入重要訪談之前“角色扮演”您的回答。
面試問題要問
記住你在面試你的同時面試你的潛在雇主是明智的 - 他們會對你如何回答標準問題感興趣，“你對我們這個工作或我們有什麼問題嗎？公司？“以下是詢問求職者的非常普遍的問題。