當你出於家庭原因辭職時，你可能想在你的辭職信中提到這一點。 這是一種好方法，讓您的雇主知道您因工作或公司的任何問題而無法繼續工作，並且如果您發現您希望在家庭狀況後返回您當前的職位，變化。
然而，除了使用諸如“家庭原因”或“個人情況”之類的短語之外，不要覺得你必須分享促使你辭職的情況的細節。 你完全可以接受你的私人理由 。
家庭病症
在因家庭疾病而辭職之前，檢查一下您是否有資格享受家庭和醫療假期法 （FMLA）的休假時間是非常重要的。 你可能可以休無薪假，而不是辭職。 如果辭職是唯一的選擇，並且在家庭問題解決後你想回來，那麼在你的辭職信中提及這一事實很好。 在你回歸時，你的工作不太可能會等著你，但你永遠不知道，而且留下積極的信息總是最好的。
你的信中包含什麼
儘管您希望分享關於辭職原因的詳細信息，但明智地包括對您在公司工作的時間以及您在任職期間獲得的經驗的讚賞。
你可以提到你學到的東西，幫助你從同事那裡得到的東西，或者稱讚你的管理層，同事或公司。
在你的信中提到你的最後一天，除非它是不可避免的，目的是提供兩週的通知 。 最後，討論過渡細節。 如果您可以在轉換過程中培訓替代人員或提供電子郵件或電話支持，請告知您的雇主。
這裡有兩個因家庭原因辭職的例子。 第一個是正式的商業信函，第二個是正確的電子郵件樣本。 使用這些來幫助格式化你自己的辭職信。
家庭理由的辭職信樣本
你的名字
你的地址
你的城市，州，郵政編碼
你的電話號碼
你的郵件
日期
名稱
標題
組織
地址
城市，州，郵政編碼
親愛的Mr.Ms。 姓：
我寫信通知你，下個月，我將離開橡樹和雲杉公司。不幸的是，此時的家庭環境需要我全力關注，並且我有重要的問題要照顧，這使我無法履行我的職責。公司。
對於造成不便，我感到非常抱歉，但請知道我將在下個月提供協助尋找替代品。
另外，我會確定在此期間我的責任將得到適當的照顧。
非常感謝您的理解。 我在橡樹和雲杉公司工作過，並且我希望我的離開不會影響我們的關係。 如果您有任何問題，或者您想以任何方式幫助我轉換到新的銷售經理，請讓我知道。
此致
你的簽名（硬拷貝信）
你輸入的名字
發送電子郵件辭職信息
當您通過電子郵件發送信件時 ，這裡有關於包含內容的提示; 打樣，雙重檢查你是否擁有你需要的所有信息，並發送測試信息以確保你的信息是完美的。
電子郵件辭職信例 - 家庭原因
主題：名字辭職
親愛的女士主管，
請接受我於20XX年6月1日生效的ABC公司職位的辭呈。 如你所知，我的兒子患有嚴重的疾病，並將需要經常訪問另一個城市的專家。 在可預見的未來，我將無法履行我在這裡的職責。
請讓我知道是否有任何事情可以通過任何方式來緩解過渡。
真誠的問候，
名字姓氏
firstnamelastname@email.com
212-555-1212
職業意義
雖然毫無疑問，您的家人在危機時期到來之初，但考慮到辭職或休假會對您的職業生涯產生影響，並不是冷酷無情。 你如何辭職對你未來的職業生涯和你的簡歷一樣重要。 當你有時間的時候，這是一個好主意，可以給你一些想法來解釋你的工作歷史中的差距，以及在你的假期結束後會出現的恢復 。