即使你討厭自己的工作，並希望盡快離開那裡，最好做出明智的決定，並在適合你的時機離開。 重要的是不要倉促做出決定，這可能會花費你的錢，並對你未來的職業前景產生負面影響。
以下是一些最糟糕的時候辭職，以及為什麼在決定繼續前最好等待，至少現在等待的原因。
最糟糕的17次退出工作
與老闆或同事發生惡戰之後。 如果你在工作中發生衝突，無法修復並發生這種衝突，可以從戰略角度思考如何繼續前進。 確保你沒有做出輕率的決定，並看看是否有可能以良好的條件結束，所以你得到一個積極的參考。 甚至有可能留下來，所以在做出最終決定之前先考慮一下。
當你沒有工作排隊時。 聘請你想像的並不總是那麼容易，在你找到工作時比找工作更容易。 如果這是一個曠日持久的就業市場，或者如果您的職業不在需求中，可能需要一段時間才能找到一份新工作 。 如果你處於一個工作表現欠佳的行業，那麼請不要放棄，直到你被錄用。
在你被解僱之前（也許）。 如果你認為自己即將被解僱，那麼在事情發生之前就有戒菸的優點和缺點 。 如果你退出，你將不必解釋為什麼你在求職面試時被解僱 。 解釋辭職比較容易，但戒菸可能會使你失去參加失業的資格 。
在做出最終決定之前，權衡這些利弊。
當你即將獲得晉升時。 它看起來像是在宣傳嗎？ 你可能希望這個更好的職位能夠放在你的簡歷上。 當你準備好求職時，它會為你提供更多的機會。 你甚至可能希望留下足夠的新工作。
當你沒有緊急基金時。 除非你有新的工作可以開始，否則戒菸可能會很昂貴。 您是否有足夠的資金來支付一兩個月的費用？ 或者可能更長？ 請記住，即使你立即被雇用，工作可能不會立即開始。
如果你完全不確定接下來要做什麼。 你對職業道路上的下一步有清晰的認識嗎？ 如果你不確定，你可能想在開始找工作之前做一些職業調查。 除了戒菸之外，嘗試找出職業選擇，同時保持工作安全，例如參加夜間或在線課程，在周末進行志願工作，並探索接下來要做什麼的想法 。
就在你要獲得獎金之前。 貴公司是否提供年度或假期獎金？ 如果您在即將到期之前辭職，您可能無權收到。
請等到以後再確認您的額外工資。
當你承擔了一個大項目。 這可能是你離開的好時機，但這可能是你的老闆和你合作的團隊最糟糕的時間。 除非您因個人安全，健康或健康問題而必須戒菸，否則在您同意接受一個大型項目後退出會對您造成不良影響，從而導致收入不佳。
沒有任何法律要求會迫使你留下來，除非你有一份僱傭合同 ，規定你應該給你當前的雇主多少通知，但標准通知期至少為兩週 。 如果你剛剛同意接受一個項目，你應該考慮保持更長的時間。
在完成任何由您的雇主報銷的課程之前。 如果您或您的家人有您的雇主提供的學費福利，如果您在您或您的家屬仍在學校時辭職，您可能會失去這筆福利。
檢查你的學費報銷計劃中的細節並據此作出計劃。
如果你即將被裁員。 大多數下崗職工有資格領取失業救濟金 。 當你的未來似乎裁員時，最好等到它發生。 除了失業之外，你可以得到一份遣散費 ，幫助你轉到新的就業崗位。
如果你需要失業補償。 如果你辭職，除非有充分理由，否則你可能沒有資格獲得失業救濟金 。 如果你為了一個好的理由而離職，你可能有失業的資格，但是你必須工作一定的時間才能獲得資格。 請提前檢查您的資格。 你會發現你的州失業網站的信息。
就在你的401（k）或退休金背心之前。 如果長期考慮，如果再過兩個月才能獲得額外的退休福利，可能值得延遲辭職。 提前考慮你想要怎麼處理你的401（k），以及如果你現在離開你的工作會花費多少錢。
當你不准備求職時。 準備好尋找工作很重要，並且在理想的世界中，在辭職之前開始搜索並聘用。 在某些情況下，這並不總是可行的，但是您可以準備好您的簡歷，並獲得具有您的證書的人員對求職市場的工作知識 。 離開工作最糟糕的時刻之一是當你沒有另一個工作時，只發現找工作並不像你想像的那麼簡單。
如果你有一個孩子，或者你有一個孩子。 如果您懷孕或有嬰兒，您可能有權享受帶薪或無薪休假。 在您決定在產假期間辭職之前，檢查您的資格會發生什麼變化。 等到你接近你的請假結束時，可以有意義地交出你的辭呈。
當你有假期時，你需要使用。 一些雇主使用它或失去休假政策。 如果您有休假或其他帶薪休假時間，如果您不接受，或者如果您退出，您將無法獲得補償，請考慮使用它。 如果你沒有一個新的工作列隊，你可以用時間找到一個。 此外，您的新工作可能無法立即獲得休假時間，因此這可能是您完成夢想之旅的絕佳時機。
如果您有健康問題。 如果您正在接受醫療治療並且需要休息， 家庭和醫療休假法規定了無薪假期 。 您的州或雇主也可能提供帶薪殘疾福利。 為了獲得大部分福利，您需要在您的雇主工作一段時間。 如果你退出，你可能沒有資格。 在辭職前，檢查是否有病假。 另外，請檢查您的健康保險福利，看看您終止工作時會發生什麼。 您可能需要為持續覆蓋支付費用 。
節日期間或之前。 許多公司在假期期間提供額外的薪酬休假，僱用的雇主通常會等到年初才開始招聘新員工。 在忙碌的假期期間，等待收到通知可以讓你多付一點時間。
如何決定何時退出
認真思考並仔細計劃你的離開，讓你在最好的時間而不是最糟糕的時間戒菸。 考慮一下你是否可以扭轉局面並學會熱愛你的工作 。 如果沒有，請根據您的條款做出退出決定，並為您的出發製定時間表。
花時間仔細和專業地告訴你的老闆你要離開 ，以及與新老闆談判開始日期，並與你的老闆談判離職日期可以幫助整個過程順利進行。 你不會燒毀任何橋樑，你不必強調任何細節。 您將能夠專注於以正確的方式開始新工作，並享受您的全新位置。