為什麼你解雇了面試問題

解釋你為什麼被解僱的12個最佳答案

你從工作中被解雇了嗎? 在採訪中不知道該說些什麼? 回應你為什麼被解僱這個不可避免的問題的最佳方式是什麼?

被問到為什麼你被終止是最具挑戰性的面試問題之一 。 在任何情況下談論失去工作都是不舒服的,而當你試圖向希望聘用你的人解釋時更是難上加難。

如何回答有關被解僱的面試問題

最好的策略是保持你的答案簡短和重點。 沒有必要給出冗長的解釋或關於發生的事情的太多細節。 最好陳述原因,然後嘗試將談話轉移到另一個話題。

如果您試圖給出不同於離職原因而被解僱的原因,請了解您的前雇主可能能夠在參考檢查期間披露您終止的原因 。 請記住,在申請過程中不誠實可能會導致你找不到工作機會, 退出工作 ,或者在你的欺騙行為被發現後被解僱。

您需要根據自己的情況和您的終止處理方式來量身定制您的回复,但這些回答的例子將為您制定回复提供一個起點。

最佳答案

職業專家兼作者Joyce Lain Kennedy分享了她12個最佳面試答案,回答了“你為什麼被解僱?”這個問題。

練習你的回應
肯尼迪還說,“事先練習你要說的話,然後保持簡短,保持誠實並保持動作。” 這樣,你就可以克服被解僱這個棘手的問題,並且可以轉移到你的技能以及為什麼你能勝任這項工作

查看關於如何回答面試問題的更多提示,以了解你為什麼被解僱的問題 ,這樣你就可以自信地回答問題,然後將焦點回歸到最適合你的工作。