高爾夫作為團隊建設練習

我建議你盡可能開發自己的團隊建設練習 。 外部的諮詢公司不像您那樣了解您的員工或公司文化

你可以做各種練習或者作為團隊建設者參加各種運動。 有些人擔心使用體育運動進行團隊建設 ,但我已經圍繞高爾夫開展了成功的練習,即使對於非高爾夫球手也是如此。

安裝程序

您需要選擇比賽風格,選擇合適的場地,制定規則並開始讓人們對其感到興奮。

遊戲風格

通常,您的團隊將由具有非常不同的高爾夫技能水平的人組成。 工作中每天都會出現不同的技能水平,所以這種團隊建設練習是適當的。 為了適應團隊成員不同的技能水平,我建議您使用Scramble或更準確的Scramble Stroke。

在爭奪戰中,隊員都擊中了每一桿。 然後他們決定哪一個是最佳射門,然後所有隊員都從那個位置開始下一桿。 它一直持續到球入洞。 中風是指球隊擊球的次數。 總得分最低的球隊。

這種玩法可以讓每個團隊成員在可能的地方做出貢獻。 它可以幫助團隊中的每個人都感受到他們的貢獻,這與您在工作場所建立的精神是一致的。 你可能會發現你的一些更好的高爾夫球手打出了最好的驅動,但是一些新手或非高爾夫球手可能會表現出善於推桿或裁判。

有一次,我的助手在那天之前從未拿過一個高爾夫球桿,打了約10-15碼的驅動器。 他們很少是直的,她的球隊實際上並沒有使用他們中的任何一個作為最好的球。 然而,她對綠色有著驚人的“觸覺”,並在長度超過30英尺的地方沉沒了兩個推桿。

位置

為高爾夫球隊建設練習選擇合適的位置非常重要。 許多高爾夫球場不喜歡球場上的非高爾夫球手。 有些甚至禁止它。 不要試圖在鄉村俱樂部或最好的公共課程中進行設置。 相反,嘗試找到市政課程或小型私人課程。 你想要一個短洞,九洞球場就足夠了。 (對於一組任意大小的人來說,完成18個洞將會花費太長時間,如果你不習慣它會很累人。)

除課程本身外,還應考慮俱樂部租賃,練習設施,餐廳或宴會空間以及會議室。 非高爾夫球手將需要幾個俱樂部。 通常,只要有足夠的袋子和推桿,一套出租俱樂部甚至可以分成兩個非高爾夫球手。 如果所選擇的場地具有練習場和/或果嶺,則高爾夫球手可以“調整”,並且非高爾夫球手可以被教授一些基本知識。 如果你想在比賽之前或之後的晚餐包括午餐,你將需要一個供應食物的地方。 最後,您需要一個會議室,以便您在活動結束後頒發獎項並加強團隊建設。 很多課程都有活動主任,他們可以和你一起工作來做所有的安排。

規則

通常規則越少越好。 有時候會打高爾夫球,每個球員必須貢獻至少1-2個推桿和1-2個推桿。 這是為了讓隊中的一位優秀高爾夫球員在球隊成員剛剛觀看時擊中他們球隊的所有“最佳球”鏡頭。 除非你有低分障礙的高爾夫球手,否則我通常不會覺得有必要。

把每個人都理解高爾夫規則和課程禮儀的人。 他們可以讓小組保持移動。 設置每個洞的最大筆劃數(通常為2-3桿以上),所以沒有一個組陷入糟糕的洞中。 如果可能的話,讓每個球隊保持在四名球員以下,並確保每個人都有自己的球桿和球包。 共享設備會減慢播放速度。

嗡嗡聲

一旦你完成了所有這些,開始在團隊中進行交流。

讓高爾夫球員知道這將是一場中風爭奪戰。 讓非高爾夫球員知道他們將與至少一名“真正的”高爾夫球員一起玩,並且每個鏡頭都從“最佳球”位置播放。 讓他們都知道這是一個團隊建設活動,而不是高爾夫比賽。 目的是為了獲得樂趣,建立團隊合作精神和技能。 他們並沒有試圖打破球場的PGA紀錄。

獎勵加強團隊建設

提前決定在活動結束時頒發哪些獎項。 高爾夫專業球場可以提供幫助。 一個長驅動孔或最接近針孔的高爾夫球手可以射擊。 應該對所有隊伍中得分最低的隊員以及第二和第三名隊伍給予相同的獎勵。 像大多數改進,最差的慢跑,最短的驅動,最怪異的裝備等幽默獎項可以減輕情緒,並為您提供一種讓更多非高爾夫球員參加獎項的方式。

底線

基於高爾夫的團隊建設練習可以為您的員工工作。 它提供了團隊合作的積極強化,並讓他們建立起可以幫助工作的人際關係。