當你參加面試時，你會被問到各種不同類型的面試問題 。 你會被問到你的工作經歷，你在團隊中工作的能力，你的領導能力，你的動機，以及與你的技能和能力有關的其他面試問題。
你的回答需要針對你面試的工作。 你的回答應該顯示雇主為什麼你是合格的候選人，以及為什麼你適合這份工作和公司。
花時間準備面試 ，通過回顧面試問題的不同類型，以及通過查看每種問題的樣本答案。
01 面試問題關於你的能力
面試問題關於離開你的工作
當你面試時，你會被問到你為什麼離開或將要離開你的工作。 這裡有面試的問題，以及與你離職有關的樣本答案，被解僱，以及如果你目前沒有工作，你一直在做什麼。
03 面試問題關於薪水
有關工資的面試問題可能會非常棘手。 當您在以前的工作中回答關於薪酬的問題時，您需要誠實，因為您的薪水可以由未來的雇主核實。 當談到你想要做多少時，可能很難回答，以確保你能得到一份合理的薪水。 這裡有關於薪水的常見面試問題，對薪酬相關面試問題做出回應的最佳方式的建議以及樣本答案。
04 面試問題關於優勢和劣勢
面試官想知道什麼是強項，如果你被錄用，可能會有什麼問題。 準備好回答，以便你專注於你的工作資格。 以下是與你的優勢，弱點，挑戰和成就相關的面試問題，以及答案的例子。 根據您的個人情況量身定制您的回答。
05 面試問題關於你自己
當面試官提出關於你的問題時，他們正試圖確定你對公司的適合程度。 你的個性與公司文化相匹配嗎？ 如果你被錄用，你的目標和期望是否與你在公司中的角色相符？ 你將如何適應當前的團隊？ 以下是常見的面試問題，您將被問到有關自己的問題，以及有關如何回复的示例答案和提示。
06 面試問題關於你的工作歷史
在面試時，您需要提供工作經歷的詳細信息，包括您的每項工作，工作的開始和結束日期，薪酬，持有的職位以及您工作的公司。 回顧關於您的工作經歷和您在面試期間預期提供的信息的常見面試問題。
07 行為面試問題
行為面試問題將比傳統的面試問題更加突出，你需要回答特殊的例子，說明你如何處理工作場所的情況。 回顧在行為面試時可能會問到的問題的例子，並考慮如何回答他們。
08 溝通技巧面試問題
良好的溝通技巧對工作成功至關重要。 當您面試工作時，招聘經理會詢問溝通技巧，包括如何處理問題，如何處理困難情況，您對管理層溝通的期望以及與溝通能力有關的其他問題。 回顧這些與溝通相關的面試問題，以及樣本答案。
09 公司文化面試問題
公司文化是公司的人格特徵，從員工的角度來定義公司應該為之奮鬥的目標。 有關公司文化的面試問題旨在確定您是否適合組織。 這裡有一些面試問題的例子，這些問題用於確定您對公司的匹配程度以及樣本答案。
10個基於勝任力的面試問題
以勝任能力為基礎的面試問題要求考生給出具體的例子，說明他們表現出特定的技能或態度。
這裡有關於如何準備這種類型的面試的信息，以及回答問題的提示和問題的例子。
11 人際技能面試問題
無論你面試的工作水平和類型如何，你的人際交往能力都很重要。 招聘經理希望確保您具備與同事，同事，主管，經理，客戶，供應商和/或客戶相處所需的人際交往技巧。 回顧一下你會被問到的關於你的人際交往能力的常見面試問題以及樣本答案。
12個IT面試問題
當您面試信息技術（IT）工作時，除面試問題標準問題外，您還將在面試時詢問您關於您的教育，技能，認證，語言和工具的更多重點和具體問題有專業知識。
13個領導訪談問題
當你接受工作崗位面試時，你將擔任領導角色，招聘經理會想知道你有資格領導的經歷，領導風格，成就以及對未來的期望。 回顧這些常見領導訪談問題。
14 管理面試問題
當你面試管理職位時，面試官會想知道你的經歷，你的管理風格，你過去完成了什麼，以及你對未來的期望。 回顧這些常見的經理面試問題和样本答案，以便您準備面試管理職位。
15 動機面試問題
面試官通常在面試時詢問動機。 當你在面試中被問到動機時，招聘經理正試圖了解是什麼推動了你的成功，並且想要確定是什麼激勵你適合工作職責。 以下是一些動機面試問題和最佳答案的例子。
16 個人面試問題
個人面試問題是關於你個人的問題 - 你的個性，你的工作風格和職業道德，你如何處理壓力，你對雇主的期望以及你如何處理某些情況。 在您出席面試之前，請查看這些個人面試問題和样本答案，以了解您會問什麼以及回答的最佳方式。
17 電話面試問題
電話採訪就像面對面採訪一樣進行。 他們被招聘經理和招聘人員用作篩選求職者的工具。 重要的是花時間回顧一下您將要問的典型電話面試問題並準備答案。
18個銷售面試問題
當你面試銷售職位時，你的目標是把自己賣給招聘經理。 面試是最具挑戰性的面試之一，因為考生需要做的不僅僅是回答問題。
以下是常見銷售面試問題的示例，以及可用於根據自己的資格，技能，產品知識，成就和銷售經驗構建回复的樣本答案。
19 學生面試問題
雇主通常會要求高中生，大學生和畢業生尋求兼職，暑期和全職入門級工作。 每個面試問題也有樣本答案。
20個團隊合作面試問題
在面試時被問及團隊合作時，如果崗位需要團隊合作，重要的是展現團隊合作的熱情。 給出你已成功參與的團隊合作的具體例子。
回顧這些有關團隊合作的面試問題，並回答關於作為團隊工作一部分的問題的答案，以幫助您為面試做好準備
21 時間管理面試問題
雇主總是關心生產力。 當他們面試求職人選時，他們想知道他們可以期待這個人有多高的生產力，以及申請人如何管理他們的時間。
回顧關於時間管理的面試問題，以及最佳回應方式的例子。
22 資格面試問題
成功面試的一個最重要的部分是將你的資歷與你面試的工作聯繫起來。 向招聘經理展示為什麼您擁有公司在候選人中所需的資質至關重要。 審查關於您的資格和抽樣訪談的典型就業問題。
23 面試問題
花點時間來回顧一下您最有可能被問到的常見面試問題。 還要回顧這些典型的面試問題的樣本答案。
24 實踐面試問題
你對在求職面試中被問到的問題越熟悉，你會對招聘經理的回應更加舒適。 以下是針對各種不同職業和類型工作的實踐面試問題和样本答案。
要問訪問者的 25個問題
面談即將結束時，你可能會問的最後一個問題是“我能為你回答什麼？” 有面試問題可以隨時詢問。 你不是簡單地試圖獲得這份工作 - 你也在採訪雇主，評估這家公司和這個職位是否適合你。
26 工作面試禮儀
了解正確的求職面試禮儀是成功面試的重要部分。 你如何著裝，面試時帶給你什麼，面試官怎麼樣，以及你如何交流，都會對面試的結果產生很大的影響。