媽媽在退出工作之前應考慮的5個因素
1.你的錢
評估你的財務狀況，然後讓自己放棄工作留在家中與孩子在一起。
和你的配偶一起坐下來，看看你付出了多少努力，看看你的孩子在工作時，你花了多少錢買氣，吃午飯，買衣服，等等。
將這些數字與您賺取的數字進行比較，看看您是否會勉強獲利，或者您是否可以在此過程中節省一些資金。 您可能會驚喜地發現，您認為自己帶回家的實際上是直接照看孩子和每天的通勤。
2.你的感受
忘記你岳母的想法。 忽略其他父母關於一位好媽媽如何留在家中的評論。
你覺得自己待在家裡的媽媽怎麼樣？ 你不需要內疚或欺凌來推動你成為SAHM。 您需要體驗您的決定對您的家人最有利的個人滿意度。
作為孩子的全職廚師，女僕，司機，玩伴和小睡監護人，你應該想成為一名在家的媽媽，然後才能進入這種永遠有益的，有時壓力很大的生活。
但作為SAHM不適合每個人，所以你永遠不應該覺得有義務。
數百萬有工作的父母的孩子已經成長為成功，愛的成年人。 父母與孩子在一起的孩子也是如此。
3.你的配偶的感覺
在你成為一名在家的媽媽之前，你和你的配偶需要認真談論這個決定將如何影響你的關係。
生活對於你們兩個人來說都會發生變化，幾乎和你們把你們的長子帶回家時一樣。
當你和你的配偶工作時，你更有可能分裂家務和差事。 作為一個SAHM，這些日常的責任會使你在待辦事項清單上發生重大轉變。
你必須成為一個團隊。 即使你花了10個小時烹飪，清理和養育你的孩子，但這並不意味著你的配偶會走在門外並接管你的班次。 這並不意味著他不應該再幫忙，因為你整天都在家。
這是一種給予和接受的情況。 一方面，你的配偶必須明白你一整天都在工作。 另一方面，重要的是要意識到你不會因為另一位父母在辦公室漫長的一天回家而不是全天候工作。
在你決定成為一個在家的媽媽時，談論彼此的角色要容易得多，而不是在你已經和孩子們在一起之後。 你們都得到了一份新工作 - 作為全職SAHM和他的唯一供應商。
事先制定一個計劃，這樣你就會知道會發生什麼。 這將消除很多沮喪，可以輕鬆進入您的關係，因為您都適應生活方式的變化。
4.你的醫療保健
你的家人的保險是誰的？ 你的公司可能會提供比你的配偶更好的費率和更好的覆蓋面，所以當你不想成為SAHM時這不是問題。
如果你離開你的工作，你將不會有這個選擇。 將您公司的政策放在您配偶的政策旁邊，看看如果您確實轉移了您的保險，會發生什麼變化。
如果您更換計劃，您還需要確保您所有的家庭醫生都接受您配偶的保險。 查看免賠額，急診室旅行，醫生探訪和處方藥的費用。
請你的配偶向同事詢問他們在報導中的經歷。 他們是否在緊急情況下遇到保險問題？ 保險是否及時支付了索賠？ 用盡可能多的信息武裝自己，以確保您的家人得到保護，而不是必須趕往醫院檢查骨折和針腳。
5.你未來的工作計劃
隨著你的孩子成長，你會開始渴望日子穿上西裝再坐在辦公室裡嗎？ 在你不工作的時候在簡歷中存在差距可能會對潛在的雇主產生偏離，這些雇主不重視家裡的母親為家人做出的犧牲。
你可以隨時志願者，拿起兼職工作或在家工作，讓你的簡歷保持新鮮。 如果這不是一種可能性，只要在準備好返回工作崗位時繼續尋找工作 。 現在，隨著更多訓練有素和受過良好教育的人員離開勞動力去養家，雇主們將無法忽視SAHM提供的資產。
即使你今天對自己做出的決定感到自信，也會有幾天懷疑。只要知道你的決定不必是永久性的。 如果現在不是合適的時間，你可以隨時回去工作，或者晚點離開工作。