回答面試問題關於離開工作的提示
雖然你的答案的具體內容取決於你是自願離開還是被要求離開，但重要的是要以積極的態度給予你答案。
例如，你永遠不會想說，“我的老闆是一個暴君，創造了一個瘋狂的競爭環境，讓所有員工互相攻擊。” 即使你的老闆是一個野獸，在面試中指出這一點也沒有什麼幫助。 想像一下，如果你的面試官碰巧是你老闆的朋友或同事，如果新工作在同一個領域和附近的地方，可能會發生什麼。
除此之外，給出否定答案可能並不能很好地反映你，所以至少要保持中立或讓你的老闆離開你的答案。 相反，走高路。 做到這一點的最佳方式是強調你尋找新職位的原因。 例如，“我目前的工作把重點放在個人成就上，但我非常期待在協作環境中工作，我作為一個團隊成員儘自己最大的努力。” 這是一個更好，更積極的回應。
如何回答你為什麼離開工作的面試問題
最終，你的目標應該是讓你的面試官確信你的面試職位符合你的個人和職業目標。 不要忘記，答案的提供與其內容一樣重要： 確保大聲練習，讓你的回答聽起來很積極清晰。
回顧這些關於如何最好地回答問題的例子，根據您的具體情況定制您的回答。 保持直接，把你的面試答案集中在將來而不是過去，特別是如果你的離職不是最好的情況下。
最佳答案的例子
- 我發現自己對工作感到厭倦，並尋找更多挑戰。 我是一名優秀的員工，我不希望我的不快對我為雇主做的工作產生任何影響。
- 目前的雇主沒有增長空間，我準備好迎接新的挑戰。
- 我正在尋找一個更大的挑戰並拓展我的職業生涯，但並不覺得我可以同時關注我的求職和全職工作。 為了進行求職，我從前從事的工作並沒有放鬆，所以我離開了公司。
- 當我們的部門由於公司重組而被淘汰時，我從最後一個崗位上被解雇了。
- 我由於家庭環境而搬遷到這個地區，並離開了我以前的位置，以便採取行動。
- 我已經決定，我目前的工作角色並非我職業生涯的方向，我現在的雇主沒有機會朝著我想要的方向前進。
- 在我最後的職位幾年後，我正在尋找一家公司，我可以在面向團隊的環境中貢獻和成長。
- 我感興趣的是一個新的挑戰和一個機會，使我的技術技能和經驗以與過去不同的能力。
- 我最近獲得了學位，我想在我的下一個職位上利用我的教育背景。
- 我對有更多責任感的工作感興趣，而且我準備迎接新的挑戰。
- 我離開了我的最後一個位置，以便花更多的時間陪伴我的家人。 情況發生了變化，我已經準備好再次全職工作了。
- 我正在尋找一家有發展空間和晉昇機會的穩定公司。
- 我正在去這座城市，每天花大量的時間旅行。 我寧願離家更近。
- 說實話，我並沒有考慮採取行動，但是我看到了這份工作，並且被這個職位和公司所吸引。 這聽起來像是一個令人興奮的機會，並且與我的資格完美匹配。
- 這個位置看起來與我的技能和經驗非常匹配，我無法充分利用我目前的工作。
- 該公司正在削減，不幸的是，我的工作是其中一個被淘汰。
不要辱罵你的老闆
不管你離開的原因是什麼，不要對你以前的雇主說得不好。 面試官可能會懷疑下次你找工作時你是否會傷害他的公司。 我曾經採訪過一位告訴我她最後的雇主很糟糕的人。 他們沒有給她足夠的錢，時間很糟糕，而且她討厭這份工作。
那家公司恰好是我公司最大也是最重要的客戶。 而且，我也不可能聘請一位對我們寶貴的客戶感覺如此，合理與否的人。 所以，當她回答“你為什麼離開？”時，她放棄了找工作的機會。 題。 這裡有關於回答關於老闆的面試問題的提示。