什麼是個人參考?

個人參考,也被稱為角色參考 ,是由知道你的個人提供的參考資料,可以為你的角色和能力擔保。 當你申請工作時,毫無疑問你會在招聘過程中被要求提供參考資料。

根據職位類型和您的情況,個人參考可能是支持您的候選資格的絕佳選擇。

如果你是一名剛剛畢業的或者正在改變職業的人物,角色參考可能能夠提供對你的職業道德和能力的洞察力,這種職業道德和能力與你前任雇主或同事不熟悉的職位具體相關。

確保您仔細閱讀招聘信息或密切關注招聘經理有關他們要求的參考類型。 有時候,應用程序會指定你應該提供專業的參考資料 ,在這種情況下,你需要確定你的推薦是以這種身份進行的。

個人和專業參考之間的區別

個人專業參考之間有一個重要區別。 與專業參考不同,個人參考不一定需要成為您直接在公司環境中工作的個人。 個人參考應該是一個能夠很好地了解你的個性和整體性格的人。

如果工作清單中的術語不清楚,並且您已經與雇主建立了聯繫,可以接受詢問:“您是否想要與可以證明​​我的角色的個人或者我曾經在業務能力?“

字母參考信將包括基本知識,如作者與你的關係以及你認識他們多久。

這封信應包括積極的讚同,並說明你最強大的技能和特點,所以你可以脫穎而出。 一般來說,任何能夠保證您的職業道德,可靠性和您在就業或學術環境中實現能力的人都可以為您提供個人參考。

為什麼要有個人參考?

儘管從與你一起工作的人員(主管,同事和工作人員)提供參考是一個不錯的主意,但也可以有一些個人參考。 對於最近的畢業生來說尤其如此,他們在這個領域可能沒有很多有薪工作經驗,但可能有教授或者偶然的雇主可以說出他們作為員工的資格。

更有經驗的工作人員也可能想要包含一個個人參考,他們可以根據熟悉不同的技能來推薦他們。

誰需要個人參考

商業熟人, 教師教授或學術顧問 ,志願者領袖,宗教工作者, 朋友 ,教練和鄰居都可以提供個人參考。 但是,您不應該要求家人或配偶提供個人參考。

如果可能,請不要選擇僅與您進行有限或偶然互動的人。

你需要你的個人參考才能為你的角色提供具體和真實的見證。 畢竟,雇主的目的是要全面了解你的個性和在工作上取得成功的能力。 如果您的參考答案含糊不清,過於籠統或短暫,則不會達到此目標。

在某些情況下,您的家人或配偶之外可能沒有個人參考,在這種情況下,您可以向個人身份認識您的同事尋求幫助。 請記住,當雇主明確要求提供角色或個人參考時,他們可能更有興趣了解您的人際交往技能,而不是您在專業環境中的具體成就。

如果你的參考是來自同事,那麼個人或角色的推薦應該更多地關於你如何做了你所做的事情,而不是你做了什麼

例如,雇主寧願聽到:“吉姆擁有一套強大的人際交往能力,這使他成為我們銷售團隊的重要資產:例如,他是一位出色的傾聽者,一位強大但富有同情心的談判者,並且總是'出現, “無論是在精神上還是身體上”,而不僅僅是“吉姆一直是我們公司的首席推銷員。”

在使用某人作為參考之前請求權限

在提供他們的信息之前,請務必聯繫您的潛在參考 ,以確保他們感到舒適並願意承擔這樣的角色。 您應該確保他們有足夠的信息以及時間和興趣,為您的工作候選人提供強有力的支持。 向他們發送更新的簡歷和招聘信息是一個不錯的主意,特別是如果你沒有長時間討論,確保他們能夠說出工作所需的特定技能。

何時與雇主分享您的參考

除非在招聘信息中特別提到,否則請等到您被要求為您的潛在雇主提供參考。 在給出某人的姓名作為參考之前,請確保您有明確的許可

當你開始求職時,讓你的參考知道是一個好主意。 讓他們了解一些您感興趣的職位類型,以便他們的信中會包含可提高您的候選資格的信息。

樣本個人就業參考信件 - 示例1

致相關人士,

作為過去三年中我八歲的雙胞胎的保姆,Heather Pleat已經證明自己是一位非常負責任,自信的年輕女性。

我很驚訝Heather可以完成各種任務。 她為我工作的不僅是保姆,還是我的孩子和管家的導師。 她甚至抽出時間為當地的單身母親提供日托服務。 我一次都沒有看到Heather被特定的任務或任務所淹沒。

我相信希瑟的智慧和成熟將成為任何組織的重要資產。 如有任何問題,請隨時與我聯繫。

此致

珍妮特夢露
(555)555-5555
Janet.monroe@email.com

樣本個人就業參考信件 - 示例2

尊敬的招聘經理,

在過去的四年中,我曾以Anytown High School西班牙俱樂部的教職顧問的身份熟悉狄龍史密斯。 狄龍已經表現出自己是一名領導者,擔任俱樂部總裁,擔任高級職位,並擔任三年級的司庫。

在我認識狄龍的那段時間裡,我親眼目睹了他在許多籌款活動和實地體驗中領導小組的能力。 他的組織能力使該團隊有可能在冬季假期期間為墨西哥之旅提供資金,在那裡學生們能夠親身體驗到鑽研另一種文化的興奮之情。

我相信這個年輕人擁有在你的組織中卓越的技能和成熟度。 如果我能回答任何問題,請與我聯繫。

問候,

科林瓊斯
(123)456-7890
cjones@email.com

跟進您的參考

請記住,給你一個推薦需要一些時間,考慮,並參考你的想法。 發送感謝信或電子郵件給花時間認可你的人是一個很好的姿態來表達你的感激之情。