影響女性機會的美國法律

2014年Scotcus愛好遊說決定和其他9項法律傷害了女性

1769年至2014年間頒布的許多法律都是專門為拒絕婦女在生活和工作場所的某些權利和機會而製定的。 有些人無意中產生了這種效果。 這些法律大多已被裁定為違憲,但重要的是要了解婦女在工作場所的權利有多遠 - 以及新法律如何繼續壓制婦女的權利。

  • 01 1769年:婦女在婚姻中失去自主權

    1769年,美國殖民地通過了英國的普通法,使婦女在結婚時與丈夫成為一體。 只有丈夫在女性結婚後保留任何合法權利。 一名婦女在結婚時不再合法生存,而且基本上成為她丈夫的財產。
  • 02 1777:投票權被廢除

    1777年,每個州都通過了禁止所有婦女參加選舉的法律。

  • 03 1866年:選民和公民的權利被定義為男性

    國會在1866年通過了第14次修正案,明確了國家代表如何由選民人數進行任命。 修正案將“選民”和“公民”確定為“男性”。

  • 04 1873年:婦女被禁止執業法律

    美國最高法院在其1873年布拉德威爾訴伊利諾伊判決書83 US 130中允許各州禁止女性執業。

  • 05 1875:再一次,投票權被拒絕給女性

    美國最高法院在1875年Minor v Happersett判決中將女性描述為個人,但將其視為“無投票權的公民” 88 US 162.這可能賦予婦女在婚姻和其他環境中的一些權利,但他們仍然被剝奪了投票權。

  • 06 1908年:女性比男性有更短的工作日

    1908年,美國最高法院裁定支持俄勒岡州的法律,將婦女限制在10個小時的工作日。 穆勒訴俄勒岡州 208 US 412,暗示女性身體弱於男性。

  • 07 1924年:紐約女服務員必須工作一天轉移

    1924年,法律通過禁止婦女在餐館和俱樂部上班,除了婦女的浴室服務員或藝人。

  • 08 1932年:強迫婦女脫離政府工作的法律

    “國家復興法”於1932年頒布。該法禁止一個以上的家庭成員擔任政府工作,並且有效地從工作場所中解雇了那些在第二次世界大戰中戰鬥時填補了許多工作崗位的女性。 當男人回到政府工作崗位時,女性被趕下了台。

  • 1981年:女性不能被起草

    1981年,美國最高法院裁定,將婦女排除在草案之外是合憲的。

  • 2014年10月:婦女拒絕接種避孕藥

    Burwell v。Hobby Lobby中 ,最高法院於2014年裁定5-4支持Hobby Hobby Lobby,允許營利性雇主拒絕提供奧巴馬醫院的避孕覆蓋面,如果他們引用了宗教理由。 避孕藥是最經濟實惠的避孕手段,也用於治療數百萬婦女遭受的嚴重健康障礙。

    正義露絲金斯伯格不滿。 她關於為什麼她對這個決定感到如此強烈的一些值得注意的引文可能會產生深遠的影響:

    “批准某些宗教主張,同時認為其他人不配適應,可能被認為是偏袒一種宗教而非另一種宗教,這種[憲法]建立條款旨在排除的風險非常大。”

    “宗教組織的存在是為了培養享有相同宗教信仰的人的利益,而不是營利性公司的利益,維持這些公司運作的工人通常不是來自一個宗教團體。”

    “Hobby Lobby和Conestoga尋求的豁免將......拒絕那些沒有持有其雇主信仰的女性獲得避孕覆蓋。”

  • 女性仍然有辦法去

    希望隨著千年的發展,婦女的權利會得到改善。