向那些高度認同你的人尋求建議
何時需要字符引用？
作為職位申請過程的一部分，通常需要參考字符，特別是對於需要高度道德和誠信的職位。 此外，可能會要求您將字符引用作為學校申請的一部分，認證申請或專業組織內的成員資格。
如果你沒有很好的工作記錄，你可以添加一個字符引用到你的引用列表。 這可以幫助增加您對招聘經理留下良好印象的機會。
與求職信不同，個人推薦信會比你在工作場所的技能更能說出你的角色。
信中包含什麼？
字符引用字母通常會包含以下信息：
- 寫作的原因。 與大多數字母一樣，個人參考通常會以解釋信件撰寫原因的句子開頭。 例如，“我正在寫信給Jen Smith提供個人參考，我強烈建議任何需要強大的，建立共識的領導工作的人。”
- 這個人如何認識你，包括時間長短。 例如，“Jen是我的隔壁鄰居，也是我們街區協會的主席，自20XX進入該地區以來我就認識她了。”
- 有關您的個性和能力的信息，附帶示例。 匹配職位所需技能的細節是理想的。 這部分內容可以是這樣的：“仁的機智和幽默感幫助解決了鄰里聚會中的潛在衝突並加強了我們的社區。” 這封信應該包括你傳達某些技能和特點的時間的具體例子。
- 聯繫信息。 在信的結尾處，應該提供電子郵件或電話號碼，以防信件讀者有後續問題。
當你要求某人作為你的個人參考時，一定要向他們提供有關職位的背景知識，以便你的參考可以定制該作業的信件。
誰應該提供你的角色參考？
字符引用可以由鄰居，商業熟人，家人朋友，老師和客戶提供。 如果您是志願者，組織的領導或其他成員可以用作個人參考。
如果你是一個俱樂部或其他組織的成員，你可能會問該組織的領導。
以下是一些要求參考的提示：
- 選擇一個最新的參考。 最近與你互動過的人會提供比你在十年內從未見過的朋友更有意義的信件。
- 選擇認識你的人，並且認真對待你。 這將有助於確保信件的正面和個性化，並真誠地閱讀。
- 在提出參考請求時要切實可行。 避免詢問對電子郵件或電話響應較慢的朋友。 以下是當你使用朋友時誰和如何問 。
- 選擇一個不同的組。 如果您被要求提供多個參考，請嘗試選擇一個多元化的組。 例如，您可能需要包含一位認識您多年的朋友，並能夠說出您的核心個性和優勢。 你也可以選擇一個可以談論你的在職行為和更多與工作相關的技能的同事。
我應該如何詢問某人參考字符？
在你決定要求提供角色參考的人之後，你需要考慮你將如何問他們。 請閱讀以下有關如何索取字符參考的提示 ：
- 考慮這種方法。 要求角色參考的最佳方式是通過電子郵件發送，因為它給予該人考慮其響應的時間。 但是，您也可以通過電話或甚至是個人要求提供角色參考。 如果你特別接近這個人，這很有意義。
- 仔細說明問題。 而不是說，“你能給我寫一個字符參考，”詢問這個人，“你覺得你可以給我寫一個強有力的人物參考嗎？”如果他們覺得不舒服，這個人會選擇說“不”出於任何原因撰寫參考文獻。 你只需要強有力的建議，所以這可以幫助你避免接受任何不熱情的引用。
- 提供資料。 給這個人所有的信息，他們需要給你寫一封參考信。 告訴他們你正在申請什麼工作，如何提交信函，以及提交截止日期。 你甚至可以包括工作清單。 同時向他們發送可能會幫助他們寫信的材料，例如簡歷。
之後請務必發送一封感謝信給任何給你寫字符引用的人。 在你的筆記或電子郵件中，強調你花多少時間為你寫作參考。