如何回答有關可用性的面試問題

在面試過程中可能會問到的一個問題是,“您可以工作幾天/幾小時?” 雇主經常問這個問題是因為他們想知道自己有多靈活。

如果您正在申請輪班工作或兼職工作,雇主可能會提出這個問題,因為他們想看看您是否願意工作時間較少(如晚上和周末)。

如果您正在申請全職工作,雇主可能想知道您是否願意在典型的工作週之外工作幾小時和幾天。

在回答這個問題時,你希望對你的可用性保持誠實,但也要強調你是靈活的,並且願意在需要時超越。

如何回答

無論您是申請全職工作,還是兼職輪班工作 ,您回答這個問題的方式都會有所不同。

無論您申請哪種工作,對任何絕對不靈活的承諾都要誠實。 例如,如果你必須在早上帶孩子上班,或者如果因為參加了夜校而無法上班,那就這麼說吧。 如果您知道您將無法使用,請不要承諾您可以使用。

如果您正在申請全職工作,那麼您想要強調的是,您願意並且能夠完成整個工作週,並且您可以根據需要偶爾工作。 例如,如果您知道自己的工作需要偶爾的周末工作,請解釋一下,您將對其他週末計劃的靈活性展開工作。

如果您正在申請兼職工作或輪班工作,您將需要更加強調您的靈活性。 如果有某些日子或幾小時,你根本無法工作,這樣說。 但是,強調您對任何其他日子或時間可能需要的開放性和靈活性。 它會向雇主表明您將優先考慮您的工作。

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