提問和回答的問題
什麼是公司文化？
公司文化包括一系列問題，從員工著裝如何到公司領導與公司領導如何互動，以及員工志願工作的頻率如何。
儘管公司政策肯定可以影響文化，但在創建和維護公司文化方面的主導力量通常是社會性的。
理想情況下，工作場所文化支持有效的工作以及愉快的工作環境，並且有許多不同的公司文化可以做到這一點。 重要的是，新員工必須與文化相容，否則溝通問題或更糟的情況可能會發展。
當然，根據定義，公司文化可以被學習，但這並不意味著所有合格的員工都希望學習一種特定的文化 - 例如，有些人永遠不會想要慶祝員工的生日派對。
公司文化也可能涉及不適合某些人的生活方式。 例如，工作父母可能無法經常延長工作時間。 或者你之前工作場所開發的文化風格可能與你面試的公司完全不同，這可能會使新的調整期變得困難。
面試公司文化問題
有關公司文化的面試問題旨在確定您是否適合組織。 對這些問題沒有正確或錯誤的答案，因為不適合對於您和您的雇主而言同樣存在問題，但您可以練習回答典型問題以提高您對面試的信心。
以下是用於確定您是否與公司良好匹配的面試問題示例以及樣本答案：
- 你是否適合與上一位雇主一起工作的文化？ - 最佳答案
- 對你來說理想的公司文化是什麼？ - 最佳答案
- 你會如何形容自己？ - 最佳答案
- 說說你自己。 - 最佳答案
- 你喜歡獨立工作還是團隊合作？ - 最佳答案
- 你喜歡什麼類型的工作環境？ - 最佳答案
- 描述一個典型的工作週。 - 最佳答案
- 你和你一起回家嗎？ - 最佳答案
- 你通常工作幾個小時？ - 最佳答案
- 你如何描述你的工作速度？ - 最佳答案
- 描述你的工作量很重的時間以及你如何處理它。 - 最佳答案
- 你如何處理壓力和壓力？ - 最佳答案
- 你對主管有什麼期望？ - 最佳答案
- 誰是你最好的老闆，誰是最差的？ - 最佳答案
- 你在工作中遇到什麼問題？ 你是如何處理它們的？ - 最佳答案
- 你能為這家公司做什麼？ - 最佳答案
- 我們為什麼應該錄用你？ - 最佳答案
- 你為什麼是這份工作的最佳人選？ - 最佳答案
- 你對這家公司有什麼了解？ - 最佳答案
企業文化問題供您詢問
你正在接受采訪，但你也正在採訪該公司，看看你是否認為自己適合，享受工作，並擅長你的新工作。 請記住，招聘過程不僅僅是尋找一個願意聘用你的公司 - 這也是為了找到一個適合你的地方，再加上你想找到一個可以幫助你實現專業目標的雇主。 此外，你的面試官會期望你對工作或公司有一些疑問。
以下是您可以詢問的一些問題，以確定您是否適合在公司的環境中工作：
- 你如何用五個字來描述你的企業文化？
- 在這里工作的最佳部分是什麼，我無法在巡迴演講中分辨出來？
- 公司認可什麼樣的員工成就？
- 公司有什麼樣的慈善捐贈或參與？
- 你多久舉行一次全公司會議？
- 公司的職業發展方式是什麼？
- 描述員工的工作與生活平衡。
- 你提供什麼樣的機會提供高級培訓和教育？
- 為什麼你為這家公司感到自豪？
- 如果你可以改變任何東西，你會改變公司的一件事情？