其他人想知道你願意為了公司的利益而長時間工作。 在一些公司，規範是每週40小時，每個人都按時回家。
但是在一些公司裡，每個人每周可能會毫無疑問地每週工作50或60個小時。
要小心你如何回答這些問題，因為每個雇主都在尋找與你的回答略有不同的東西。
如何回答有關工作時間的問題
在你回答每週工作多少小時之前仔細考慮。 雖然你不想被認為是一個懶鬼，但你也不想被認為是工作狂，或者說那些無法在合理的時間內完成任務的人。
另外，很難知道你的面試官是在尋找一個能夠證明你的工作效率的答案，或者是表明你願意在標準的40小時工作週內工作得很好。 事實上，如果你與一家公司的幾個人面談，他們每個人都可能對他們想听到的回應這個問題有不同的看法。
因此，您最安全的選擇是避免說明具體的小時數，除非面試官堅持。
相反，更一般地談談你通常完成工作的方式。 這給了你一些回答的空間，並且讓你發揮你的一些優勢，比如你的效率，時間管理或持久性。
在面試前，學習一些關於公司文化的知識。 如果企業明確重視只工作所需小時數的人員，則強調組織和時間管理技能，使您能夠按時完成任務。
如果您知道公司要求員工長時間工作，強調您的靈活性並願意花費額外的時間完成重大項目。 但除非您對公司文化和期望絕對確定，否則最安全的答案是聲明您盡可能多地完成工作。
你的回應將表明你願意努力工作，而不必承諾每週的確切時間。
在回應中避免什麼
如上所示，您應該盡量不要讓自己陷入特定的小時數。 但這並不是你想要避免的答案。
跳過關於加班的負面評論，因為長時間工作可能在公司很典型。 但是，如果您無法或不願意工作一定的時間 - 例如出於宗教原因在星期五晚上過日落 - 現在是明確表達的好時機。
避免任何可能導致聽起來像是工作效率低下的反應（例如，“由於我早晨起步緩慢，因此一旦其他人離開辦公室，我通常會不得不遲到。”）。 確保你的回答不會讓你顯得懶惰或暗示短時間工作的人是懶惰的。
最佳答案的例子
- 我一直能夠創建和維護一個高效的工作時間表，使我能夠每週工作相同的小時數。 當然，當我在一個特別重要或困難的項目上工作時，我很樂意偶爾增加這些時間來完成我最好的工作。
- 雖然我知道這項工作要求我每週工作幾個小時，但我總是願意提前或遲到以幫助完成任務。 當我有效地工作時，當我的同事需要我時，我會超越自我。
- 我致力於與團隊合作，所以我願意在我的團隊處於槍支下時加班加點。
- 工作與生活的平衡對我來說很重要，所以我平日非常努力地工作，以便我能在周末完成我的職責並專注於我的家人。 我會在必要時偶爾週末進來，但我認為我的時間管理技能會使這種例外而非規則。