面試時你不應該做什麼？ 以下是最常見的求職面試錯誤，失誤和失業人員可能犯的錯誤。
不幸的是，很容易在沒有意識到的情況下犯下這些錯誤 - 其中許多錯誤比您想像的更為常見！ 在面試前花些時間準備，所以你不必在之後強調失誤。
請閱讀前10位最常見的面試錯誤，以及如何避免犯錯。
01敷料不適當
閱讀更多關於面試時 穿什麼以及不穿什麼面試的信息 。
接下來的名單上 ，你會認為這將是一個明智的選擇 - 準時採訪。
02遲到
遲到不僅意味著糟糕的時間管理技能 ，而且表現出對公司，職位，甚至面試官的不尊重。
多加一些時間，以確保你不遲到，並準時到達，甚至更早。 預算你的時間，讓你提前五到十分鐘進行面試。 那樣的話，如果你的面試中出現了一些不可預見的事情，你會有一些緩衝時間。
下一步 ：這是你不應該採訪的。
03和你一起喝一杯
不僅因為喝酒不專業，而且在面試過程中，您應該專注於手頭的任務：留下好印象，回答問題，與潛在雇主保持目光接觸，並在整個面試過程中關注他們。
例如，在你面前喝一杯，就會產生分心的機會 - 擺弄杯子，或者在啜飲時漏掉一個問題。 雖然這可能不太可能，但為訪談帶來一杯飲料也會讓位給其他難看的意外事件 - 比如將飲料潑在桌子上，放在你身上，甚至是面試官身上！
有些事情你應該帶著你。 這裡列出了面試的內容 。
下一步 ：在開始面試之前，別忘了關掉手機。
04面試過程中使用手機
出於同樣的原因，在面試過程中不要接聽電話（當然不要打電話！）。 為了抵制檢查手機的誘惑，在面試前將手機放在包裡。 如果您不小心忘記關閉它，請阻止您收到消息或電話時檢查它的誘惑。
下一步：您是否花時間研究可能成為您下一位雇主的公司？ 不這樣做是下一個錯誤。
05不知道公司的任何事情
包括公司歷史，地點，部門和任務聲明在內的背景信息可在大多數公司網站上的“關於我們”部分找到。 提前審核，然後打印出來，在面試前閱讀，以刷新您的記憶。 如果他們有，請檢查公司的LinkedIn頁面，Facebook頁面和Twitter提要。
你知道你在哪里工作嗎？ 您可能會驚訝地發現，有些受訪者不記得他們的工作日期以及其簡歷中的其他一些數據。
下一步 ：這裡是如何保持你的工作歷史直，避免模糊的簡歷事實。
06模糊簡歷事實
即使您在申請工作時提交了簡歷，也可能會要求您填寫工作申請 。 確保您知道完成申請所需的信息，包括在職日期，畢業日期和雇主聯繫信息。
可以理解的是，您的某些較早的體驗可能難以回憶。 面試前查看事實。 如果你需要，花時間重新創造你的就業歷史 ，所以你的簡歷是準確的。 在面試過程中保留自己的簡歷副本以供參考可能會有所幫助，但當然不要將其用作拐杖。
當然，你絕對不應該在你的簡歷中“捏造”任何事實。 你的簡歷越真實，在面試過程中，你就越能夠討論過去的經歷。
在面試時很容易分心，但不注意可能會讓你付出代價。
繼續閱讀下一個常見的面試錯誤。
07不值得注意
分心和錯過一個問題看起來很糟糕。 如果你分組，你的潛在雇主會想知道如果你在一次面試中甚至無法集中註意力，你將如何在工作中保持專注。
如果您感覺到您的注意力不受影響，請盡量保持聯繫。 保持目光接觸，在與面試官談話時略微向前傾斜，並積極努力有效地傾聽。
雖然在私人辦公室進行一對一面試時注意力不會有問題，但當你在公共場所見面時，很難與面試官保持一致。 閱讀更多關於在公共場所面試的提示。
下一步：在壓力很大的情況下，通常採訪時，人們往往會說得太多。 這是下一次要避免的面試錯誤。
08說話太多
不要偏袒，開始談論你的私人生活 - 你的配偶，你的家庭生活或你的孩子不是你應該鑽研的主題。 無論面試官多麼熱情，親切或溫和，面試都是一種專業情況 - 而不是個人面試。
通過使用非語言溝通來打動您的潛在雇主來避免這個錯誤。
下一篇：申請人經常犯的另一個錯誤就是沒有準備回答問題。
09不准備回答問題
不要讓自己陷入不安。 通過查看期望的問題以及如何回答他們，準備面試。
準備一份問題清單， 向雇主提問，以便在您詢問面試官是否有問題時做好準備。 同樣，在面試時你不應該問的問題，這裡是你應該不惜一切代價避免的最糟糕的面試答案 。
下一步：重要的是保持積極的態度，不要對前任雇主說得不好。 這就是為什麼對你的公司，老闆或同事不利的原因。
10 Badmouthing過去的雇主
在面試工作時，你希望你的雇主知道你可以很好地與其他人合作，並以成熟和有效的方式處理衝突，而不是辱罵你的同事或談論他人的無能。
當你被問到很多問題時 ，比如“告訴我一段時間你不能和一位主管合作，結果如何，你將如何改變結果？” 或者“你是否和一個你不喜歡的人一起工作？如果是這樣，你是怎麼處理它的？”不要貶低別人的壞話。 相反，請回顧一下如何回答困難的問題。
下一步：然後看看如果你已經為你夢想中的職位面試過，該怎麼辦，並想嘗試重新考慮。
11如何獲得雇主的第二次機會
如果您認為您不接受面試，請花時間向面試官發送解釋您的情況的電子郵件，並感謝他們提供面試機會。
如果您希望嘗試與雇主獲得第二次機會，那麼如果您已經完成了面試工作 ，包括發送示例電子郵件，那麼該怎麼辦？