準備市政工作面試的寶貴技巧
任何求職中最令人期待的部分之一往往是讓人最緊張的原因：面試。 雇主可以利用許多不同類型的面試和麵試技巧 。 雖然申請人可能不知道到底期望什麼，但他們仍然可以做好準備。 請閱讀以下指南，以協助您準備好下一次面試。
01研究市
如果有任何項目或變更涉及您所面試的地區，請提出一些問題以問問面試官。 例如，如果該職位在會計核算中，請閱讀預算。 針對與預算和會計相關的問題量身定制問題。 在研究的同時，您可能會發現該市正在申請少量贈款。 如果您的經歷涉及授權會計，請在面談中說明。
其他特定領域也是如此。 如果你在這方面有一些專業知識或經驗，不要保守秘密！ 一定要在您的應用程序中包含專業知識或經驗。 在面試過程中出現機會時，請務必提及這些其他資格。 面試官不會完全審查你的申請 - 有時會發生，儘管更多的時候你的面試官會在實際面試前總結你的所有優缺點。 相反，當你在面試中提出這些額外的資格時 ，它可能會導致你的面試官提出有關該經歷的問題。 你的答案，可能不是你的書面申請，可能會進一步支持你作為最合格的候選人。
02了解位置
並非所有的職位都是一樣的。 儘管娛樂領導者的頭銜可能會讓人聯想到在娛樂中心與孩子們一起工作的想法，但這個職位可能圍繞著為成人籃球聯賽設立錦標賽。 在研究該城市的網站時，請看看是否有在線職位描述，說明職位的典型職責。 盡可能詳細地描述工作內容。 在工作描述中，檢查所需的知識，技能和能力。 典型的職責和知識，技能和能力是面試官可能用來提出問題的領域。
03回顧什麼讓你成為一名優秀的候選人
有時，評估除我們之外的人的素質更容易。 面試是關於出售自己 。 面試官只知道你告訴他們什麼; 無論是通過簡歷還是面試。 面試不應該重申你的簡歷中所陳述的內容。 相反，它應該是對你簡歷內容的深入擴展。 在準備時，不僅要檢查你的資格，還要檢查你的成就 ，以及你在不同情況下如何處理自己。 情境為基礎的問題往往是更難以回答; 確保搜索這些問題的樣本，並準備有效地回答這些問題。