當工作面試出現錯誤時該怎麼辦
以下是可以用來從糟糕的工作面試中恢復的三種策略：
1.給自己一些時間。 糟糕的面試可能讓你感到沮喪和不安。
花一些時間（無論是十分鐘還是一小時）來反思這些經歷，但不要花太多時間。 很容易就會出現螺旋形，並且確信面試比實際情況更糟。 請記住，這只是一個機會，而且還會有更多。
2.尋找課程。 一旦你花了一些時間審查面試，問問自己是否有什麼可以從你的錯誤中學習。 因為你遲到了，面試不好嗎？ 你是否對一個普通的面試問題有了答案？ 你沒有表現出你對這個職位的熱情嗎？ 如果你能確定面試的不確切原因，它可以幫助你解決這個問題，或者用這個職位或者為你的下一次面試做不同的準備。
3.請求第二次機會。 沒有人願意接受采訪，但雇主也是人類，並且明白人們的日子不好。
如果你認為你已經接受了採訪，不要放棄。 儘管沒有確定的解決辦法，但在面試後發送感謝電子郵件總是一個好主意，並且在筆記中解釋為什麼你不在遊戲中是不利的。
例如，如果您感覺不到天氣，您可以發送一封感謝信，說您感到不適，並且導致表現不佳，沒有顯示您的資格和對該職位的充分興趣。
然後，詢問是否有什麼方法可以再次見面。 誰知道，雇主可能會對你的主動性留下深刻的印象，並且尊重你想要扭轉消極局面的願望。
如何尋求第二次機會
雖然並非所有的雇主都有時間或資源來進行“解僱”，但如果您認為您不接受面試，請花時間通過電子郵件向面試官發送解釋您的情況的信息，並感謝他/她提供面試機會。
你不想過度使用你的藉口，但要確保你：
- 簡單地說，解釋出了什麼問題。 例如，“我感覺不到天氣”或“我通常沒有遲到，但我有一個意外的兒童護理緊急情況。” 保持你的解釋簡單而簡短。
- 強調你對這項工作的興趣 。 你也可以提到你為這個職位帶來的特殊技能。
- 提供第二次見面。 或者，詢問是否可以安排電話面試。
- 重申選擇聯繫您的參考 。 強有力的參考文獻可以讓採訪者放心，你的不良表現是非典型的，並證明你的工作能力。
如果您發現自己處於這種情況，可以發送一封示例電子郵件。
樣本電子郵件要求再次採訪
主題： Jane Doe採訪
親愛的瓊斯夫人，
非常感謝您花時間與我會面。 我很喜歡和你談話，我覺得這個職位對我的學術和專業背景來說非常適合，並且可以利用我的技能。
但是，我不確定我們的採訪對我的興趣和工作的熱情。 本週我一直感覺不到天氣，我不認為自己能夠表達自己的才能。
如果在面試過程中沒有遇到這些情況，我想向你保證，我相信我的主動性，高度的積極性和積極的態度使我成為這個職位的主要候選人。
如果您有時間，我希望有機會再次與您對話。
另外，如果您對我的專業表現有任何問題或疑慮，請不要猶豫與我聯繫。
再次感謝您有機會採訪XYZ公司。 我期待著您的回音。
此致
Jane Doe
電子郵件
電話
準備下一次
即使你無法挽回遭遇錯誤的面試，也有一些事情可以幫助緩解壓力，並擔心再次表現不佳。 以下是如何最大限度地減少工作面試的壓力 ，以及進行面試的 技巧 。