為了通過下一輪，你需要適應標準的面試問題和曲線球 ，同時要特別關注在面試過程的這個階段最有可能出現的話題。
在第二次面試時，您還會被問到更多關於工作，公司，您在工作中表現出來的能力的具體面試問題，以及您的技能和能力如何轉化為公司正在尋找的人選。
第二次面試問題和解答
- 你在一個職位上尋找什麼樣的挑戰？ - 最佳答案
- 你為什麼想要這份工作？ - 最佳答案
- 你為什麼是這份工作的最佳人選？ - 最佳答案
- 你有什麼適用的經驗？ - 最佳答案
- 你為什麼有興趣為這家公司工作？ - 最佳答案
- 如果我們聘用你，你可以為這家公司做些什麼？ - 最佳答案
- 你能為這家公司貢獻什麼？ - 最佳答案
- 你對這家公司有什麼了解？ - 最佳答案
- 你為什麼想為這家公司工作？ - 最佳答案
- 我們為什麼應該錄用你？ - 最佳答案
- 你的薪水要求是什麼？ - 最佳答案
- 關於你的職業目標的問題。 - 最佳答案
公司和工作特定的面試問題
根據您面試的職位類型，您會被問到需要詳細回复的問題。 例如，如果您正在面試銷售工作，則會詢問有關您的銷售業績的面試問題 。 明確如何幫助公司以及如何增加銷售額和市場份額非常重要。
對於這些類型的問題，您需要定制您的回應以反映公司的產品，服務和目標。 準備回答關於如何執行問題的最佳方法是盡可能多地了解工作和公司。 你知道的越多，越容易將你的技能與公司的需求聯繫起來。 還要回顧面試官詢問特定職位的候選人的問題，以便您準備好回复。
查看該公司的網站，Facebook頁面，Twitter提要，Instagram和LinkedIn頁面。 查看Google新聞以獲取有關該公司的最新信息 。 與您的聯繫溝通，如果您有，請在公司獲取盡可能多的內幕消息。 你想知道公司希望如何被看到，以及他們可能更喜歡在地毯下掃地（儘管當然在面試時你會專注於前者）。
準備意想不到的
如果您有投資組合或其他工作樣本，即使您在第一次會議中展示了這些樣本，將他們帶到這輪採訪也很重要。 在第二次面試時，公司引入其他人，例如未來的團隊成員或其他可能與你一起工作的員工並不是不尋常的。
這些人中的一些人可能是面試過程中相當自發的補充，所以你需要準備好給你的電梯演講 ，並有效地展示你的技能和能力，以便趕上你的身份。
把你自己賣給你遇見的每個人都很重要，因為你所交談的每個人都可能會對招聘決策有所投入。
做一個匹配
查看您申請的職位發布以及其他公司職位列表。 通過審閱職位描述，您可以很好地了解公司希望從他們僱用的人員中獲得什麼。 列出您在回答面試問題時如何匹配公司所尋找的內容並使用該信息。 你的目標是說服公司你可以幫助他們實現目標。
如果您在回復中提供可操作的信息，那麼您的位置就會很好。
此外，審查行為面試問題和答案，因為它們旨在引發反應，其中包括如何取得成果的具體例子。
想想你如何處理與你將被聘用從事這項工作相類似的情況。
提供一致的回應
記得要一致。 你的面試官將會比較筆記，所以重要的是你告訴一位面試官匹配你告訴你的其他人。 花點時間提前審閱你的簡歷 ，並在你第一次面試後做筆記，這樣你就能記住你第一次說的話。
第二次面試問題詢問雇主
準備好詢問面試官的問題很重要。 既然你不想重複你在第一次面試時所問的問題 ，那麼在第二次面試時你可以準備好一系列不同的面試問題 。 以下是在第二次面試時向雇主提問的例子。
面試技巧
因為你已經被邀請參加第二次面試，所以不要認為這是一筆成功的交易，你會得到這份工作。 在這個競爭激烈的就業市場上，大多數雇主進行第二次面試，有時甚至進行第三次和第四次面試 。
為面試者準備好要記住你在之前面試中所說的一切，或者需要偶爾對你的詳細資料進行回顧。 如果他或她似乎暫時空白，不要親自採取行動; 面試過程漫長，涉及招聘經理和申請人。 即使是最細緻的筆記也可能會失去一兩個細節。
最重要的是，不要認為，因為你已經做到了這一點，你是一個鞋匠。 準備好每一次面試，以提高你的面試轉化為工作機會的前景。
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