求職面試問題關於你的職業目標

在面試過程中,面試官可能會問你:“你的長期職業目標是什麼?”這與面試問題很相似,例如“ 五年後你在哪裡看到自己 ?”以及“ 你的目標是什麼接下來的五到十年 ?“

由於多種原因,雇主會問你這類問題。 他或她想知道你是否有任何長期願景或計劃。

雇主也想知道你是否打算留在公司一段時間,或者如果你正在考慮離開的最快時機。

在面試過程中考慮未來可能很困難,因此提前計劃這樣一個問題是很好的。 有幾種方法可以成功回答。 下面看看如何回答關於你的職業目標的問題,並閱讀一些樣本答案。

如何回答面試問題關於你的職業目標

這些提示將幫助您準備有關您的職業目標以及未來看到自己的地方的問題。

從短期目標開始,然後轉向長期目標。 你可能對你的短期目標有很好的理解,比如像一個你正在面試的雇主找一份工作。 首先描述這些目標,然後轉向更長遠的計劃。

如果您不清楚自己的目標,請查看本指南, 了解如何制定職業目標。

然後花一些時間來設定你的短期和長期職業目標。

解釋你將採取的行動。 上市目標不會有很好的答案。 您還想(簡要地)解釋您將採取哪些步驟來實現這些目標 。 例如,如果您想擔任管理角色,請說明您已採取或將要採取的步驟成為經理。

也許你正在通過組織項目來發展你的領導技能,或者你計劃參加一系列的領導力會議,或者你正在尋求專業的管理認證。

描述你的計劃表明你正在分析你的職業生涯未來以及你在公司內部的潛在增長。 例如,如果您計劃進一步提升您的教育水平,請以一種能夠提升您對公司價值的方式進行解釋。

關注雇主。 即使這個問題與你有關,你想表達的是,你不會很快放棄雇主。 提到你的目標之一就是為你所面試的公司工作。

關注如何通過實現自己的目標為公司增加價值。 另外,說服雇主為他或她的公司工作將幫助你實現雙贏的目標。

避免討論薪水。 不要關注與收入,加薪,獎金或津貼有關的目標。 你想把重點放在你希望實現的工作上,而不是你想要的錢上。

不要太具體。 雖然你想提出明確的目標,但不要涉及太多的細節。 例如,如果你知道你想為某個特定的公司工作(而不是你正在面試的公司或職位),不要與雇主分享。

強調更普遍的目標,例如承擔特定的責任。 這可以讓您以靈活的態度平衡清晰的目標。

最佳答案的例子

以下是您可以編輯以適合您的個人經歷和背景的三個示例面試答案:

花時間練習

大聲回答關於你職業目標的問題,這樣你在面試時會更加舒適。 這是一個好主意,審查各種面試問題和答案,所以你會做好充分的準備。