還有什麼我們應該了解你嗎?

如何回答面試問題關於你必須提供什麼

在面試結束時通常會問到的一個面試問題是,你是否有其他想分享的東西,或面試官應該了解你的其他事情。

很可能,當你聽到這個問題時,你已經說了一段時間,並回答了許多關於你的技能和經驗的問題。 通過說你感覺所有事情都已經被覆蓋了,可以很有禮貌地回應。

抵制這種衝動。 相反,請以此為契機, 以強有力的筆記結束面試 。 想想你的回答就像在審判中的結尾陳述一樣:你總結了在面試中討論的主要觀點,並為你的候選人做出最後一個案例。

就像“ 告訴我你自己 ”這個問題一樣,這個開放式問題可以讓你控制對話,分享有助於你參選的信息。 請閱讀下文,了解如何準備此問題的建議,並閱讀一些強烈反應的例子。

如何準備

準備這種類型的問題的第一步是進入面試,清楚地了解你所提供的內容。 準備一份8-10個資產清單,幫助你在工作中脫穎而出。 要製作這份清單,請查看招聘廣告 ,列出你的技能( ),成就,知識領域,經驗和/或個人素質,以幫助你達到這項特定工作的資格。

在您的列表中,嘗試包含工作清單中的關鍵字。

準備好提供來自您的工作,志願者或學術歷史的例子,證明您通過過去應用這些技能為其他公司增添了價值。

您的資產列表將幫助您在整個面試過程中回答有關自己優勢的問題

另外,當你在會議結束時被問及是否有任何要添加的內容時,你將準備好列出你還沒有告訴面試官的任何品質。

如何回答

總結一下您已經分享的一些關鍵優勢,從而開始您的答案。 這將有助於面試官簡要地記住為什麼你是這個職位的有力人選。

在總結您的資格後,然後從列表中添加一個或兩個未包括的項目。 這些可以是你尚未提及的技能或能力,或者你曾經擁有的經驗。 確保你提到的與職位有關。 如果有時間的話,請提一下你演示這個質量的一個特殊例子。 如果可能的話,解釋這個質量如何幫助其他公司增值。 做完這些後,再強調一下你對工作和組織工作的強烈興趣。

這種回應做了兩件事:它總結了你為什麼是強有力的候選人,並向面試官表明你對這個職位充滿熱情。 請記住,這是你的最後陳述,所以你想提醒面試官你是理想人選的所有理由。

最佳答案的例子

以下是您可以編輯的樣本面試答案,以適應您的個人經歷和背景:

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