即使你有一個可怕的老闆，也不要馬上出來說出口。 面試官不希望聽到消極情緒，他們會想知道如果你被雇用，他們最終會對自己的組織發表什麼言論，但這種說法不奏效。
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固體樣本答案
- 我從每個老闆那裡學到了。 從好的角度來看，要做什麼，從具有挑戰性的角度去做 - 不該做什麼。
- 在我職業生涯的早期，我有一位導師幫助了我很多，我們仍然保持聯繫。 我真誠地從每一位老闆那裡學到了一些東西。
- 我最好的老闆是一名經理，在我的工作中取得進展時，我能夠承擔更多的責任。 我有其他擁有更多管理風格的老闆，但我很欣賞與我提到的第一位經理的互動。
- 我最好的老闆是一位向我展示了暗示性銷售的重要性的女性。 她能夠向顧客展示完美的配飾，無需任何挑戰，並且教會我極大地提高銷售能力。
- 我從最後一位老闆那裡了解到很多關於組織的事情 我一直是一個有組織的人，但我學會了組織和調動員工的新方式，這對我的管理能力非常有價值。
- 我最好的老闆是能夠認識到他的員工的優勢，並充分利用他們的人。 他教會我更單獨地看待人，並且明白幾乎每個人都有積極的東西可以提供。
- 我最好的老闆是一個為她的員工樹立了這樣一個美好榜樣的人，她激勵人們更加努力地工作。 她總是'起來'，即使她不在，也從不讓顧客不快樂。 她總是有正確的話要為她的顧客和員工提供鼓勵 。