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然而，一些雇主確實在尋找以工作為中心的人，並且想要評估你將如何投入到工作中。
因此，回答這個問題需要您了解一些關於特定公司和工作的信息。
如何回答
在你回答之前，想想公司文化 。 如果您知道雇主重視工作與生活的平衡或時間管理技巧，您需要強調自己在工作時間內完成工作的能力，以便下班後可以專注於家庭或其他活動。
如果公司要求員工多投入很多時間，並且強調工作場所的奉獻精神和熱情，則可能需要強調自己願意將項目帶回家，以確保高質量的工作。
如果你不確定雇主想要什麼，最安全的方法就是強調你的組織能力，同時也說如果有必要，你會帶著工作回家。
這個問題也為你提供了一個機會去思考這個工作是否適合你 。
如果雇主明確地希望你定期帶你回家，但是你珍惜你的空閒時間，你可能會考慮不考慮這份工作。 相反，在重視工作與生活平衡的公司尋找工作。
示例答案
當我需要時，將工作帶回家並不是問題。 我意識到按時完成工作和按時完成工作的重要性，有時候在辦公室或家中需要額外的時間。
我非常有組織和熟練的預算時間。 當我開始一個項目時，我為自己創建了一個時間表，讓我能夠及時完成任務，而無需將我的工作帶回家。 然而，我知道有時候時間會發生變化或問題出現，而且我總是願意在發生這種情況時帶我回家。
當我開始一個新項目時，我經常選擇和我一起工作，以確保我按時為我的客戶完成項目。 但是，保持與家人一起度過的時間對我來說非常重要，所以我試圖將這限制在項目的早期階段和緊急事項上。