要求推薦信
檢查參考文獻通常是被聘用（或接受進入研究生院計劃）之前的最後一步。 選擇誰作為參考，以及你會要求推薦信是很重要的。 你會希望包括那些對你有利的人，並且對你有積極的評價。 如果有疑問，請詢問你的參考，如果他們覺得他們知道你很好，可以提供一個很好的參考。
參考類型
基本上有兩種類型的引用： 專業和個人。 專業參考可以解決你的技能，知識和職業道德，而個人參考可以更好地討論你的個人特質。 雇主和研究生院的課程通常會讓你知道他們想要的參考文獻的數量，並且可能會指定他們正在尋找的參考文獻的類型 。
一個很好的參考將提供你的性格，完整性，專業技能和工作習慣的知識。 希望你的參考資料來自對你的職業生涯計劃感到興奮的人，並且可以為雇主或研究生項目提供重要的細節，給你留下良好的印象。
要求推薦信的步驟
- 確定推薦信的目的，然後確定最適合提供該參考信息的適當人員。
- 如果他們覺得自己很了解你，並提供一個很好的參考資料，而不是誇耀你的成就和個人職業道德的參考資料，那麼詢問你的參考資料會更好。
- 提供參考資料，包括簡歷，所接受的課程（以及所收到的成績），以及任何實習 ，志願者工作或已完成的工作。 確保你的參考知道建議的目的，以便他們可以根據你正在申請的職位或研究生課程類型來處理技能和成就。 Apprise提供您的目標參考，並根據您的背景和您正在尋找的工作/計劃類型進行更新。 讓他們了解你正在申請的內容，並在你接受職位後讓他們知道。
- 請務必在使用某人作為參考之前獲得許可。 建議您提交任何截止日期的參考文獻，並儘可能多地提供參考書寫建議。 一份匆忙的參考信件不會像一份精心策劃的信件那樣吹噓自己的長處和成就。 跟進並檢查您的參考資料，看看他們是否需要任何其他信息。 如果日期很快即將到來，您可以輕輕提醒他們最後期限。
為了禮貌，您還可以提供帶有加蓋信封的參考信息，直接將信函發送給雇主。 雇主通常更喜歡保密的參考文獻，而參考文獻能夠提供有價值的信息，而不用擔心申請人對參考文獻的回應。
誰需要參考
- 教授
- 以前的主管在工作或實習
- 學術顧問
- 教練
- 特殊聯繫人（音樂教師，體育聯繫人，志願者/工作/實習助理）
這些人都可以用作角色參考 ，也可以證明你的職業道德和願望。 通常根據雇主或研究生院課程的要求提供參考書目。 該清單應在另一張紙上開發，並在問及時提供。
您可以在您的參考資料中找到可用於未來申請的信件副本。 請務必發送感謝信給您的參考，謝謝他們的時間。