雖然可能會有一些人力資源的指導，但當您換工作時，您對退休儲蓄所做的工作通常取決於您。 那麼當你離職時，你的401k計劃會發生什麼？
401（k）計劃選項，當你離開工作
如果你有雇主贊助的401（k），當你離職時，你可能會面臨四種選擇：留在現有雇主的計劃中，將錢轉到新雇主的計劃中，將錢轉到自我指導退休賬戶（稱為翻轉IRA）或現金。
以下是每個選項需要考慮的事項。
1.把錢留在你的前雇主的401（k）。 如果計劃中至少有5000美元，許多公司將讓前員工無限期地繼續投資於他們的401（k）計劃。 在一項對近1100名富達計劃參與者的調查中，近三分之一的受訪者因前任雇主的401（k）120天或更長時間而停留，因為他們不確定還有什麼要做。 除非您的前雇主的計劃具有出色的投資選擇或獨特的優勢，但是，將您的401（k）留下很少有意義。 根據勞工統計局的統計 ，美國平均工人在整個職業生涯中共換了11次工作 。 在每個計劃後面留下401（k）計劃，退休後，你將不得不通過一系列計劃來弄清楚你有什麼計劃。 與此同時，你冒太多的不必要的投資的風險。
可以肯定的是，如果你經歷了裁員並且不確定你的下一步行動，那麼將你的401（k）資金留給前雇主可能在短期內是合理的。
2.把錢轉到新雇主的401（k）。 如果你正在開始一項提供401（k）計劃的新工作，那麼你可以選擇將舊計劃與新計劃合併，而不用繳稅。 如果新計劃有很好的投資選擇，這可能是一個很大的舉措。 你可以讓你的退休基金在一個地方增長，這使得隨著時間的推移它更容易管理。
另外，如果您的新雇主提供401（k）計劃貸款，則有一個較大的借貸餘額。
3.把錢存入個人退休賬戶。 另一個選擇是打開所謂的翻轉IRA，即一個退休賬戶，用於合併其他退休賬戶。 這就像一個籃子，你可以扔掉你所有的舊401（k）。 資金進入輪調IRA仍然為退休延期納稅，您可以以任何您選擇的方式進行投資。 在輪轉IRA中，儲戶可以獲得無數的投資選擇，包括股票，債券，共同基金和房地產投資信託。 如果這聽起來令人難以置信，您可以選擇一個生命週期基金，根據您的目標退休日期為您選擇投資。
4.退出計劃。 如果有一個選項可以避免，那麼它會將您的401（k）錢全部取出。 即使在需要現金的時候，它看起來像是輕鬆的錢或禮物，但您以後可能會後悔。 這是因為如果您在達到59½的退休年齡之前進行分配，您將需要為這筆錢支付聯邦所得稅，以及任何適用的州和地方稅。 最重要的是，你很可能還會被提前支取10％的罰款。
（雖然有些情況下可以免除罰款）。這是一個高昂的代價，它會危及你的長期退休儲蓄。 換句話說，這個選項會產生比解決問題更多的金錢問題。
仔細考慮你的選擇
對於每個人來說，沒有一個權利401（k）可以移動，但通過探索你的選擇，你可以確定什麼適合你。 在作出決定之前仔細考慮您的選擇，並與人力資源代表進行溝通，並在您的舊工作和新工作中計劃管理員。 最重要的是，如果您決定將資金從一個計劃轉移到另一個計劃，請注意資產轉移規則，以避免錯過截止日期或創建意外的應納稅分配。
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