多少你會得到支付加班
公平勞工標準法案（FLSA）涵蓋的非小時工僱員必須每週工作超過40小時的加班時間。
當員工有權享受加班費時 ，費率不得低於員工正常工資率的1.5倍（一倍半）。 例如，如果您的小時工資率為10美元/小時，則加班費為15美元/小時。
在某些情況下，加班可能會以雙倍時間支付（例如， 在假期工作 ）。 但是，在大多數情況下，雙重時間是雇主與僱員之間的協議或由州法律提供。 沒有聯邦法律要求它被支付。
州法律
州法律可規定加班或雙倍工資。 例如，加利福尼亞州需要基於工作時間的雙倍工資。 如果您支付雙倍時間，而您的正常小時費率為12.55美元/小時，則雙倍費率為25.10美元/小時。 在州政府和聯邦政府加班法律覆蓋的州，根據提供最高工資標準的標準支付加班費。
查看您所在州的勞工部網站，了解您所在地區的加班規則。
當你工作的夜晚，週末或假期
FLSA在夜間，週末或假期不需要加班費，除非工作時間超過40小時的門檻。 許多雇主制定了政策，為晚上，週末或假期工作的工人的工資增加差額，但這純粹是自願的。
如何計算加班工資
這是關於如何計算加班費的信息。 當你想知道你將獲得多少加班工資時，你可以使用美國勞工部的這個加班計算器來幫助你確定你是否有資格獲得加班工資，並且計算出你會得到多少加班費用薪水期。
沒有收到加班工資的員工
豁免員工無權獲得加班費。 存在一個複雜的標準，以確定是否應將僱員歸類為豁免。 大多數組織在將工作分類為非豁免的方面存在錯誤，如果其狀況存在重大不確定性，以避免在事實發生後追加超時工資的訴訟。
如果專業人員，創意人員，執行人員和管理人員的工資（相對於每小時工資收入）和每週相當於455美元的收入，運用獨立判斷，管理兩名或兩名以上工人並應用先進知識或創新思想，通常可以免除。
額外的工人免除加班工資
- 飛機銷售人員
- 航空公司員工
- 國家公園/森林/野生動物保護系統中的娛樂/休閒僱員
- 保姆在臨時的基礎上
- 船銷售人員
- 農產品買家
- 老人的伴侶
- 國家電梯工（農村）
- 住在這裡的家庭僱員
- 農具銷售人員
- 聯邦刑事調查員
- 消防人員在小型（少於五名消防員）公共消防部門工作
- 釣魚
- 林業員工人數少（少於9人）企業
- 水果和蔬菜運輸員工
- 家庭工人製作花圈
- 在非營利教育機構中的家庭父母
- 家畜拍賣工作者
- 本地送貨司機和司機助手
- 木材操作小型（少於九名僱員）公司的員工
- 電影院劇院員工
- 報紙傳遞
- 發行量有限的報紙僱員
- 在警察部門工作的警察（小於5人）
- 廣播電台僱員在小市場
- 鐵路員工
- 美國船上的海員
- 海員不是美國船隻
- 糖加工員工
- 交換機操作員
- 出租車司機
- 電視台員工在小市場上
- 卡車和拖車銷售人員
更多就業常見問題
- 就業常見問題
- 員工權利
- 工作場所問題