您可能無法獲得失業的原因列表
這些原因因州而異，但其中許多在全國都相似。 請閱讀下面的各種原因，你可以被拒絕失業。
失業救濟金失格
一般來說，要領取失業救濟金，您必須遵守與您的工作年限，收入，員工分類以及失業情況有關的某些規定。
以下情況可能會使您失去領取失業救濟金的資格：
- 收入不足或就業時間長 。 失業的資格取決於您在指定的基期內（通常是過去一年）的收入。 這也意味著你通常必須為你的雇主工作至少一年。
- 自營職業者，或合同工或自由職業者。 獨立承包商在技術上是自營職業者 ，因此他們無法獲得失業救濟金。
- 為正當理由而開火 。 例如，如果您的雇主聲稱有不當行為（例如違反公司政策）或其他不當行為導致您被解僱，您很可能不會獲得失業救濟金。
- 放棄沒有好的原因 。 “ 好事業 ”的定義因國家而異。 然而，沒有良好因素的常見例子包括離開結婚或上學，或因勞資糾紛（如罷工）而辭職。 另一個沒有好理由辭職的例子就是因為對公司或工作的不滿而離職。
- 提供虛假信息。 如果您的失業文書中有任何信息不准確，您可能會被取消資格獲得福利。
失業救濟金失業和求職
您也可以首先獲得失業救濟金，但後來在您收到失業救濟金時將被取消資格。
如果你不積極尋找工作，這可能會發生。
要獲得福利，您需要積極尋找工作，並需要為您的州失業辦公室找工作。 同樣，這些規則因州而異，但如果您不遵守這些規則，您通常會失去好處。 如果發生這種情況，您收到的正常福利將停止。
當你退出你的工作
在大多數情況下，如果你自願辭職，你沒有資格失業。 但是，如果您離開了“好事業”，您可能可以收集。
“好事業”由您的州失業辦公室決定。 然而，典型的例子是因為好的原因離職，包括：
- 疾病或緊急情況 。 這包括如果家庭成員生病，或者如果您有疾病，並且雇主不適應您的健康問題。
- 虐待或無法忍受的工作條件 。 這可能包括性騷擾或其他不能被雇主解決的難以忍受的情況。 這也可能指被要求犯下非法或不道德行為。
- 一個安全問題。 為了符合資格，您的關注需要與您的工作性質無關（例如擔任消防員或警務人員的危險）。 這可能涉及一件傷害了你或其他同事的設備，這些工作並未解決。
- 失去任何運輸方式工作 。 例如，如果您發生事故並且無法修理您的汽車，這是合格的。 如果您需要上班的公共交通工具關閉，情況也是如此。
- 大幅減薪 。 通常情況下，如果您因工資減少至少20％而離開，您將被視為失業福利。
- 雇主未能履行就業合同。 如果雇主未能履行僱傭合同的條款，即使在問題引起他或她的注意之後，這也是合理的原因。
一般來說，為了有資格離開“好事業”，您必須證明您在退出之前試圖通過其他方式解決問題。
此外，如果您發出通知，但雇主不接受通知並立即終止您的工作，通常將其視為非自願終止 ，您可能有資格享受福利。
這裡更多的是關於失業時的失業情況以及失業資格被認為是什麼原因的信息。
如何提出失業申訴
如果您提交了失業救濟申請，並且您的申訴遭到您的雇主拒絕或質疑，您有權就拒絕您的失業申請提出申訴。 以下是如何提交失業申訴。
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