如果你是認定為內向的約50％的人之一，不要絕望。 你仍然可以參加面試。
作為一個內向的人如何準備面試
對於內向者來說， 為徹底準備面試尤為重要。 下面，找到技巧和建議，以幫助即使是最保守和自卑的內向在面試過程中閃耀。
明智地安排你的時間
由於社交場合和結識新朋友可能會為內向者徵稅，因此避免在一天內在多家公司面試。 你想把所有的精力投入到一家公司和麵試中去。 如果你現在有工作，可以考慮從工作中叫出病態，這樣你就可以專注於面試。 或者，安排您在上午的面試，所以它不會在工作日結束時出現，因為社交可能會感受到更多的收入。
通常，你需要與幾個人面談才能找到工作。
如果發生這種情況，不要害羞地要求在對話之間快速休息。 用這個時間喝一杯水，深呼吸一下，然後給自己一個講話。
做你的研究
在面試之前，花時間研究公司。 您可以查看他們的網站，以及在線搜索最近的新聞和關於公司的新聞稿。
在Glassdoor.com的工作網站上，您可以找到公司的評論，以及面試時的內幕貼士。 如果您有招聘人員 ，請向他們提供面試時期望的提示。
也可以讓安排面試的人安排多長時間的談話，以及與你會面的人的姓名和頭銜。 使用此信息在LinkedIn上查找他們的個人資料。 所有這些研究都將幫助您形象化面試。 如果你對預期有所了解，你會感到不那麼緊張。
準備典型問題
你需要很多時間來消化和製定答案嗎？ 對於性格內向的人來說，被迫現場並被迫在飛行中回答可能會非常不舒服。 雖然一些面試問題可能是曲線圖，但很多很容易預測。
查看一些常見面試問題 。 站在鏡子前練習你的答案。 雖然這可能會讓你感到畏縮，但這種做法可以幫助你改善答案。
除了針對預期的面試問題回答問題之外，如果面試問問你是否有任何問題，你也可以提前計劃你會說些什麼。 （以下是面試時要問的一些最好的問題 。）
手頭有失速技術
即使有很多練習，也有可能面試官會問你一個意想不到的問題。 通過練習拖延技術來提前計劃這種情況。 你可以通過說一些類似“偉大的問題”來為自己買單，我們可以回到那個問題上嗎？ 了解更多有關如何應對意外訪談問題的提示 。
準備小談
在介紹和正式面試問題之間，有時會有小談。 請記住，訪談中的第一印象非常重要。 準備一兩條關於天氣的信息，或者對辦公室進行一些讚揚或評論。 在這些談話中保持樂觀，積極和積極的態度。
銷售你的內向品質
內向者傾向於擁有的許多品質對於擁有一家成功的公司來說絕對是必不可少的。
內向型人士通常是注重細節的，富有創造性的，體貼的，並且獨立和協作地工作。 有時間準備，內向者可以在會議和演講中閃耀。
面試前， 列出你的成就 。 考慮你的內向可能有幫助的方式。 你是否頑強地完成了其他人在發布後放棄的項目？ 在反思之後解決一個棘手的問題？ 安靜的導師和支持同事？ 在面試期間提出這些事件。
按照這些提示，你一定會把襪子從面試官那裡拿走！ 一旦你找到了工作，請務必查看我們關於創建新職位的內向技巧的提示 。