公司背景對整個求職過程都很有幫助。 你擁有的信息越多，你將獲得的信息越多，你的求職信和麵試信息就越多，並決定公司是否在某個你想工作的地方。
Glassdoor.com概述
Glassdoor.com是獲取內部信息的絕佳方式，您可能想要為公司提供內部信息，包括員工滿意度，他們看到的利弊，以及他們的收入。
在研究公司時，考慮將該網站作為關鍵工具。 下面，獲取更多關於Glassdoor可以幫助求職者的三大方式的信息。
1.研究公司（包括薪資信息）
您可以瀏覽Glassdoor.com上特定雇主的實時公司評論和評級，以及特定工作的工資詳情。 任何人都可以看到公司的基本信息，例如他們的規模，使命，收入等。但是，要瀏覽Glassdoor社區的評論和薪水並參與討論，則需要註冊會員。 註冊簡單，快捷，免費。
讀者可以按照工作類型，職位，公司，薪水，訪談，關鍵詞，經驗和地點對搜索進行排序。
也可以在Glassdoor上發布你可能知道的職位空缺。
- Glassdoor公司評論
- Glassdoor.com工資
- 了解你的價值（免費個人薪水估算）
2.瀏覽工作列表
Glassdoor用戶可以通過關鍵字和位置搜索工作列表。 您可以查看工作列表以及公司的評論。
您也可以上傳簡歷申請可用的職位空缺。
訪談前訪問內幕信息
Glassdoor面試問題和評論部分為求職者提供了一個信息金礦。 你可以找出你所面試職位的候選人，並了解面試的難度。
當然，如果您知道您在面試中可能會被問到的問題，那麼可以花費一些時間來提前編寫回复。 準備好你可能會被問到的問題，將有助於你在面試過程中感覺更加舒適和自信。
在Glassdoor上有各種關於公司和工作特定訪談的信息，包括問題和答案，候選人如何獲得面試 - 這是一個很好的指示如何申請 - 面試評級，對面試過程的洞察力以及多長時間它需要獲得工作機會。
- 面試問題 - 面試時遇到的最困難或意料之外的問題，以及對候選人回答的見解。
- 候選人如何獲得面試 - 顯示候選人如何確保面試的詳細信息，例如員工推薦， 在線申請 ，招聘人員等。
- 訪談評分 - 本部分評價訪談是簡單還是困難，正面還是負面。
- 面試過程 - 詳細說明候選人面試過程從開始到結束（日，週，月）的長度以及面試過程中包含的內容：（例如電話面試 ，1x1或面試 ，技能測試， 背景調查等）。
- 面試結果 - 候選人是否提供了這份工作，如果他們接受或拒絕，以及後者為什麼？
- 薪酬和福利 - 詳細說明候選人是否能夠談判該報價，如果是，他們會在相同的情況下為他人提供什麼建議。
如何訪問Glassdoor面試信息
要訪問Glassdoor上的採訪信息，請點擊採訪標籤。 求職者可以按職位或公司搜索面試。
在您申請面試之前，不要等到您接到面試電話時，在您申請工作時訪問Glassdoor才有意義。 您可以研究公司，審核平均薪資 ，並查看可能的面試問題，這樣如果您有電話或電子郵件安排面試，您就可以做好準備。
你對公司的了解越多，你的面試就會越順利 - 你就更有可能獲得工作機會 ，所以花一些時間瀏覽一下Glassdoor並收集盡可能多的有關你工作的信息感興趣。
Glassdoor.com工具
用戶可以根據相關性，評論數量，總體評分，CEO支持評級，行業和工作對Glassdoor.com公司評論進行排序。 作為註冊用戶的一項服務，Glassdoor將直接向您發送相關或推薦的職位空缺通知，並且您可以輕鬆管理您收到的通知和警報數量。 Glassdoor還會在搜索結果的左側顯示“精選工作”，“類似公司”和“相關工作搜索”，以進一步擴展您的範圍。
發佈公司評論或薪資
Glassdoor在競爭對手中脫穎而出，因為它允許現任和前任員工發布關於公司及其薪水的評論。 這給出了評論的真實性，讀者可以進一步了解該辦公室典型一天的情況。 您可以為您的現任或前任雇主發佈公司評論。
明智地使用你的時間 - 並謹慎閱讀評論
與許多求職工具一樣，Glassdoor非常有用 - 但也會耗費大量時間。 瀏覽評論和研究公司很容易迷路。 不要過頭！ 在登錄之前設置一個計時器，或列出具體問題以引導瀏覽。
而且，儘管公司評論可能非常有幫助，但請盡情享用。 就像在線匿名一樣，有一種傾向是看到更多的負面反饋而不是積極的反饋。 如果你看到模式，評論是最有意義的 - 當多個用戶評論出現相同的問題時，它更可能是一個真正的問題（而不是一個不滿的員工）。