法學院成績或工作經歷 - 更重要的是什麼?

你在職業生涯中花費了足夠的時間在法學院學習嗎?

談到獲得法律工作時,法學院的學生經常會問:更重要的是 - 法學院的成績還是工作經驗?

答案(自然,因為它來自訓練有素的律師)是“這取決於”。

成績很重要(對於某些工作)

如果你擁有優秀的法學院成績,最好從一所備受好評的學校畢業,你只能得到一些工作。 這些包括最高法院職員(duh!),也包括大多數其他類型的聯邦職員,許多BigLaw職位 ,以及競爭激烈的政府機會,如DOJ榮譽計劃。

令很多人驚訝的是,某些公共利益機會屬於這一類別! 是的,許多成功的法律學生願意花很少的錢做他們認為的工作。

所以,如果你想要獲得一個有聲望的職位,那麼獲得最佳成績至關重要。 (但你可能已經知道了。)

然而,即使他們非常出色,成績也只會讓你滿意。 即使在著名的法學院享有盛譽的領域,其他因素也會發揮作用。 例如,對於負盛名的職位,你真的需要一位“在你的團隊中”的教授接電話並給你打電話。 如果不這樣做,至少需要幾個讚美推薦信。 取得好成績很好,但我希望你也對你的教授很好! 你需要他們的幫助。

簡而言之,偉大的法學院成績,雖然有幫助,有時是必要的,但並不是故事的結局。

你還需要相關的工作經驗才能在眾人中脫穎而出。

為什麼工作經驗至關重要

對於99.9%的法學院學生,他們沒有考慮他們在最高法院職員任職期間居住的地點,我們來談談工作經驗。 (在這裡,我指的是有償的法律工作經驗,實習, 實習 ,診所和無償工作。)在尋找全職工作時,這有什麼關係嗎?

總之,是的。

現在的法律就業市場非常糟糕,這並不是什麼秘密。 所以當雇主決定聘用時,這不是他們輕視的決定。 在大多數情況下,他們需要能夠在第一天上船並開始工作的人。 你如何表明你是那個人? 通過指出你在過去做過的具體事情,這些事情與他們僱傭你要做的事情直接相關。

如果你的法律工作經驗有限,你將如何說服雇主你是他們想僱用的人? 沒有人有時間進行廣泛的培訓 - 當你出現在第一天的工作中時,你需要做好準備。 在法學院獲得工作經驗可以幫助你從第一天開始就能夠完成案例。

你需要法律工作經驗才能在擁擠的就業市場中脫穎而出

當然,大多數法律學生都表現出最好的意圖。 他們認為他們會為夏季工作鋪平道路,為志願者進行有趣的公益活動,等等。

但幾週內發生的事情是,大多數人開始關注他們的課程。 這是可以理解的 - 法學院很艱難,還有很多工作要做。

然而,把所有的精力集中在試圖取得好成績上是一個嚴重的錯誤。

為什麼? 幾個原因:

如果你還在法學院,是時候研究你如何花時間了。 如果大部分/全部花費在課堂作業上,您可能會發現自己在求職中處於劣勢。 時間去接受一個或兩個公益項目並開始工作! 你的簡歷稍後會感謝你。