01在面試中介紹自己的最佳方式
事實上，一些招聘經理可能會根據他們遇到他們時沒有做的事情做出拒絕候選人的決定 。 這就是為什麼重要的是要注意採訪方式，並仔細考慮在面試時如何介紹自己。
當您抵達面試時應該說些什麼
當你到達面試地點時，向接待員介紹你的名字和你的訪問目的。 例如：“我的名字是蒂姆瓊斯，我在下午2點與約翰史密斯進行了一次採訪。” 或“我是Janine Bellows，我在上午10點與Jack Clark預約。”
當你遇到招聘經理時該說些什麼
您將被帶到面試室，或者招聘經理會在接待區出來迎接您。 再次，花點時間介紹自己，讓面試官知道你是誰。
即使面試官不先提供他們的手牌，也可以握手。 把握手作為你介紹的一部分是很好的禮儀。 告訴面試官，很高興見到他們，微笑，並確保與他們保持眼神交流。 例如：“我是蒂娜萊昂內爾，很高興見到你。”
提示：為避免出汗，請在面試前停在洗手間，並洗手並擦乾。 如果不可行，請使用紙巾提前擦乾手。 更多關於如何避免面試錯誤以及如何避免面試壓力 。
02保持簡短簡潔
你應該在面試前仔細分析工作 ，這樣你就可以指出能使你達到或超過要求的興趣，技能，經驗和個人素質。
提示： 查看答案以告訴我關於你自己的問題
關注您的資質
你的介紹應該足夠簡潔，以保持採訪者的興趣。 一般來說，快速回顧一下你最引人注目的資格就足夠了。 你還可以提到一些對工作不重要的小技巧，但是要反映你的角色，比如說你是個狂熱的滑雪者，在喜劇俱樂部表演過，或者收集非洲藝術。
你的目標是親自與面試官聯繫 ，並表明你有資格從事這項工作，並且會成為一名優秀的新員工。
當然，你最初的評論應該顯示你對工作和組織的熱情。 但是，不要過頭，不要花太多時間談論自己。 面試官有一個議程和時間是有限的，所以保持簡短的介紹，以便繼續下一個問題。
為後續問題做好準備
面試官可以跟進你的介紹，提出更多問題，所以重要的是要記住，你需要支持你在介紹過程中做出的任何斷言。
準備好提供具體的例子，說明如何以及在哪裡使用過您的資產，以成功開展工作或志願者角色，學術項目或其他生產性活動。 提供詳細回應的一種方法是使用STAR面試技術來描述你的成就和成就。