每個人都想在面試工作時留下最好的印象，但這很容易搞砸。 在某些情況下，你所做的並不重要，你會得到一個通行證。 畢竟，雇主期望申請人感到緊張，一個面試恐慌的情況下不應該花費你的工作機會。 其他的事情可以讓你的面試官決定你不是這個工作的合適人選，現在是時候轉向下一個候選人。
在面試中，什麼能給人留下非常糟糕的印象？ 如果你想在招聘過程中前進，你應該避免做一些事情。 它們都很容易避免，因此請查看列表並確保它們沒有發生在您身上。
查看這些提示，了解如何在面試中留下最糟糕的印象，這樣您就不會在糟糕的申請人名單上結束工作。
01遲到或完全沒有
通過提前確認面試來避免成為那些人之一。 給自己足夠多的時間去那裡。 早點去喝一杯咖啡或在街區四處散步以平息緊張情緒要比強調是否要及時進行面試要好得多。
另一方面，不要太早。 你的面試官可能有一個完整的申請人日程表，因此在你預定的面試時間前幾分鐘到達就足夠了。
02你看起來像一個Slob
03你不太好
有些候選人可能會很傲慢，並認為他們正在通過與他們面談來幫助公司。 請注意， 公司文化圍繞工作場所積極性的公司應注意申請人如何與所有遇到的人進行交流。 保持積極的態度以獲得最佳印象。
以下是如何在求職面試中展示你的個性 。
04不賣自己
準備好回答面試問題，了解為什麼你應該被聘為該職位的候選人 ，並說明為什麼你比其他申請人更好 。
05檢查時鐘或電話
在類似的說明中，請確保您的手機已關閉並且看不見。 面試官不想听到你有消息或文字。 更糟的是，一位明確的面試官說你需要打個電話。
06不做你的家庭作業
這個很容易避免。 花點時間做你的功課 - 谷歌公司，查看它的社交媒體網站，在LinkedIn和Glassdoor上查看它，並且如果你知道在那里工作的任何人，請問你的關係。 查看招聘信息並花時間將您的資歷與工作相匹配 ，這樣您就可以分享為什麼您很適合面試官。
準備好回答最常見的求職面試問題 ，並在詢問面試官是否有任何問題時回答問題 。 如果你想知道你要說什麼，這會減少壓力，它會幫助你留下好印象。
07說出你真正想到的
請大家幫忙，尤其是你，並將這些消極想法留給自己。 保持積極的態度肯定比摧毀以前的雇主更好。
08不說實話
- 裝飾技能組合：62％
- 修飾的責任：54％
- 就業日期：39％
- 職位名稱：31％
- 學位：28％
如果你沒有這樣做，不要說你做到了。 雇主可以做檢查，並且你不想失去可能是一項出色工作的事情，因為你沒有說實話。
09不要結束交易
讓雇主知道你會很高興獲得工作機會！ 以下是如何結束正確記錄的採訪 。
10忘記跟進
否則，請考慮手寫的感謝信（雇主喜歡他們！）或信件。 這裡有關於面試後最好的跟進方式的信息。
你還需要知道些 什麼：如果你已經吹了一份工作面試怎麼辦