如何在面試後跟進

面試之後 ,跟進招聘經理的工作很重要。 事實上,感謝面試官花時間見面是你面試後最重要的行動。

在表達讚賞的同時,您的感謝信,電子郵件或電話是一個機會:

這裡有更多關於說什麼和如何計時的信息。

面試後如何跟進

如果可能的話,從所有面試官處收集名片。 這樣,您就可以獲得人員的聯繫信息。 如果這不可行,請在LinkedIn上查看職位名稱,聯繫信息以及採訪者姓名的正確拼寫。 如果信息未列出,請在公司網站上查詢訪問者或致電公司的主線。 接待員應該能夠訪問公司目錄並幫助您收集詳細信息。

當你被選中進行面試時,這意味著你是這份工作的有力競爭者。 這就是為什麼在每次面試後都花時間跟進,包括面對面和電話面試以及第二次面試的原因

通過跟進,你提醒面試官,你是一個強有力的候選人,並且你正在強化你是合格的,應該給予認真的考慮。

你的感謝信也表明你對這個職位感興趣。

跟進電子郵件和感謝信

制定後續說明時遵循以下準則。

後續電話

儘管發送快速電子郵件比較容易,但通過跟進電話可以幫助您參加工作。 而且,如果手頭的工作需要大量的電話時間,打電話表示感謝,表明您擁有該職位所需的強大溝通技巧。 除了表示感謝您考慮工作之外,您還可以分享一些關鍵資質。

如果你感到緊張,你可以列出你想提及的點。

總是先說出你的身份(使用你的全名),採訪的位置以及你什麼時候見面。

你還可以在面試時提及任何你忘記說的話。