電視新聞主管必須熟練掌握新聞的各個方面 - 從如何獲得故事到如何避免被起訴。
除了成為新聞專家之外，這還需要媒體法的基本知識。
一位電視新聞導演招聘員工並擔任經理時，她也是一名教練。 這意味著要了解從拍攝視頻的基本知識到如何撰寫引人注目的電視新聞故事等一切。
如果這還不夠，電視新聞總監還需要成為品牌專家 。 在當今競爭激烈的媒體環境中，僅僅展示故事是不夠的。 它需要進行市場調查並了解如何達到受眾的目標人口統計 。
電視新聞總監的薪資範圍
在一個小型DMA中 ，新聞主管可能是新聞部門收入最高的人。 即便如此，薪水可能在4萬美元左右。 這部分取決於經驗和該站其他部門負責人賺多少錢。
隨著市場規模的增長，電視新聞主管的薪水常常被電視新聞主播的薪水所淹沒，特別是如果其中一些主播被認為是“明星”。
一位電視新聞主管必須接受她的一些員工可能掙得比她多，儘管她的工作可能更加緊張。
成為電視新聞總監所需的教育和培訓
一個電視新聞導演的開端與新聞部門的其他大學同樣的大學學位 - 新聞，通訊，廣播/電視/電影是常見的 - 儘管沒有什麼能夠阻止擁有商業或政治學學位的畢業生成為電視新聞主任有正確的經驗和培訓。
沒有人從事新聞編輯室的其他工作，因此沒有人擔任過電視新聞導演的職業。 雖然最常見的職業道路是從電視新聞製作人的角度出發，但其他人可能是電視新聞記者或攝影師，然後才能進入玻璃辦公室。
電視新聞總監在處理員工，預算和昂貴的電視設備庫存方面需要共同的管理技能。 為了知道如何組織和操作一個部門，可能會進行額外的培訓。
成為電視新聞總監需要特殊技能
電視新聞主管可能需要花時間培訓新員工，對內容做出瞬間決定，確保始終符合道德標準，並且必須安撫她自己的老闆，電視台的總經理。 這需要一個令人難以置信的時間管理技能，並且能夠在任何特定時刻換檔。
一位電視新聞主管可能正在參加一次部門主管會議，討論預算問題，因為她必須通過派遣人員並立即通過電話告知某人，從而對突發新聞做出回應。 面對混亂，她必須保持冷靜，因為她有幾十個人領導。
電視新聞總監的典型日子
一位成功的電視新聞導演並未被鎖定在辦公室，而是積極參與新聞編輯室的日常決策。
這意味著參加定期的編輯會議，選擇要播出的故事時，解決問題時，這些故事不會聚集在一起，或者當設備發生故障時，確保故事在播出前是公平和準確的。
但她仍然需要找出時間出席會議，審查職位空缺的簡歷，並填寫桌面上堆積的所有典型辦公室文件。 這並不是說她的電話一直在響。
電視新聞主管面對如此多的壓力，其中許多人經常在火車站停留幾年。 隨著他們升級到更大的電台，他們擁有執行製片人，管理編輯或助理新聞導演分享工作量的奢侈。 但是在更大的市場中， 尼爾森電視收視率的壓力會增加，所以壓力永遠不會消失。
關於電視新聞總監的常見誤解
新聞編輯部的人們經常認為，電視新聞導演是所有事情的最終決策者，從主播台的設計到誰去海外報導高調的作業。 但是還有很多其他人在運營部門中扮演角色。
首先，一位電視顧問可能會做出主張或對部門的運作產生重大影響。 一位顧問可能已經進行了市場調查或關注如何建立觀眾的焦點小組，這可能決定誰來到海外旅行。
接下來是車站的總經理，負責車站新聞部門和所有其他部門。 根據負責銷售電視廣告的銷售部門的表現，他可能會決定該電台無法負擔建立新的主播台。
最後，還有觀眾要考慮。 新聞主管可能會暗中希望擺脫問題主播，知道主播的飲酒問題是媒體遭到解僱的主要原因之一 。 但新聞主任知道會有觀眾反應，因為主播在社區中受到歡迎，並保持了他的飲酒秘密。
作為電視新聞總監入門
電視新聞主管需要成為新聞編輯部的一員。 開發一系列廣泛的技能，而不是將所有的努力完全集中在一個領域。 如果不知道如何閱讀廣播，頂級新聞主播不會成為一名成功的電視新聞總監。
新聞廣播製作經驗是必須成為電視新聞總監的關鍵技能。 這是因為製片人是新聞廣播的管理者，確保詳細的細節清單受到關注，並帶領一群主播，記者和製作部門的工作人員製作高質量的新聞。
作為電視新聞總監的獎勵是知道這個部門是你的，特別是當收視率和你的員工都贏得媒體獎時 。 看到你從大學直接聘用的人成長為一流的電視新聞記者也是令人滿意的，即使這意味著說再見，因為這個人搬到了一個更大的城市。 這可以彌補所有的日常頭痛。