當你申請這樣的職位時，你的未來雇主不僅會尋找技術能力和相關經驗 ，他們還會想知道你有優秀的品格和思維能力。
因此，差的採訪反應可能會引發可能使您失去工作的紅旗。
這並不意味著你應該準備好給出錯誤印象的答案。 首先，告訴面試官他或她想听到什麼可能會適得其反，因為如果你被發現是不誠實的，面試官可能會認為事實遠比過去更糟，你絕對不會被雇用。 但由於尷尬或笨拙的答案也可以被看作是一面紅旗，你可以提前通過練習普通面試問題的答案來提高你的機會。
在這裡，為了讓你開始，是面試問題的一個例子，你可能會聽到在面試保安職位的面試。
保安員面試問題
1.描述你在以前的安全工作中使用團隊協作解決問題的時間？
如果您之前沒有安全經驗，請談談您是如何在其他類型的職位上使用團隊解決問題的 。
描述你不得不面對襲擊的時間。 你是如何處理這種情況的？ 你會有什麼不同的做法嗎？
如果你從來沒有遇到過這樣的專業問題，那麼討論一下你在你個人生活中遇到的毆打是可以的。 如果你從未遇到過襲擊事件，那麼不要組織一次，但你可以問問描述假設情況是否有幫助。
告訴我你成功處理憤怒的公眾成員的時間。
這個問題的重點是你沒有情緒觸發而不訴諸暴力的情況下遇到憤怒的能力。 在這方面取得成功的結果涉及撫慰憤怒的人並解決問題。 如果你曾經從事過任何類型的客戶服務工作 ，那麼你就可以分享一些東西。 只要記住關注結果以及它對你的技能和能力的看法，而不是陷入講述一個有趣的（或可怕的）故事。
4.描述你感覺自己在工作中身處險境的時候。 你是如何處理這種情況的？
如果你在工作中從未感到受到威脅，詢問你是否應該討論在你的私人生活中遇到的威脅。 理想情況下，這些威脅應該來自其他人，因為您的答案應該表明您將如何應對工作中的威脅，作為警衛。 如果你從未感受到另一個人的威脅，詢問是否有其他形式的危險（例如地震）可能被認為是相關的。
5.你如何在工作上度過停機時間？
在沒有發生威脅的時期，保安人員幾乎沒有任何事情發生 - 如果發生什麼事情，工作主要是在手邊。
你的面試官將要評估你是否可能在這段時間內分心，甚至造成麻煩。 定制您的答案，以表明您可以在需要時迅速做出反應。
6.你使用電腦有多舒適？
作為一名保安人員，您必須使用與CCTV攝像機相關的軟件。 如果您有使用CCTV設備的經驗，請這麼說。 否則，展示計算機素養 ，學習使用新系統的能力和意願。
7.你在工作上的一些優勢是什麼？
準備一份強調職位列表中技能和要求概要的答案 。 將您的能力與公司的需求和目標相匹配，並將您的回答集中在讓您脫穎而出的因素上。
8.您目前是否通過CPR /急救/ AED認證？
這個問題將保證是“是”或“否”的答案，但您可以隨意提及您目前是否參加班級並努力獲得認證。
在開始面試時熟悉一份工作的一般要求也是一個很好的提醒。 你的研究將會告訴你這個角色的人有什麼樣的技能 。
9.想像一下，您已被叫去處理建築物10樓的緊急事故，但有六位客人正在等待前台辦理登機手續。 這是深夜，你暫時獨自在前台。 你會怎麼做？
這個問題的目的不是要有一個“正確的答案”。關鍵是要評估你如何處理沒有好的選擇的情況。 當然，假設情況的細節可能會有所不同，但要為這種類型的詭計問題做好準備。 你也可以得到有正確答案的假設問題，以便測試你對工作的理解。
12.看兩張不同的人的這兩張照片五秒鐘。 然後，把照片放下來，把這兩個人描述給我。
這個問題可以檢驗你的觀察力或者你對人的偏見。 如果這種類型的問題對您來說很難（例如，有些人無法很好地識別臉部），您應該提前對自己進行評估，以確保您可以擔任保安人員。 準備好與面試官討論你的狀況。
一般工作面試問題
除了針對具體工作面試的問題之外 ，您還會被問到更多關於您的就業歷史 ，教育，優勢，劣勢，成就，目標和計劃的一般問題 。