如何回答在團隊中工作的面試問題
雇主可能會問及關於團隊合作的各種問題 。 例如，您可能會被問到諸如“描述是團隊的一部分”，“請告訴我您需要處理的具有挑戰性的工作場所情況”或“您在團隊情景中扮演了什麼角色？”等問題。 所有這些問題都有助於面試官通過團隊合作來衡量你的體驗和舒適度。
這些問題使您有機會討論一些可以使您與同事，主管和客戶良好協作的特徵。
請閱讀下文，了解如何回答有關團隊合作的面試問題以及常見問題的答案。
團隊合作技巧提及
在準備回答關於團隊合作的問題時，您需要記住一些團隊合作技巧 ：
- 積極傾聽
- 通訊
- 衝突管理
- 委派
- 達成共識
- 畫出內向者的輸入
- 鼓勵人們減肥
- 制定關鍵問題
- 在危機時期跳槽做額外的工作
- 聽力
- 領導
- 調解衝突
- 監控進度
- 認識到他人的成就
- 可靠性
- 尊重
- 設定並遵守截止日期
- 團隊建設
- 團隊合作
如何回答團隊合作的面試問題
在面試前，當你展示上面列出的一些團隊技能時，至少考慮兩個團隊情況。
這些例子中至少有一個應該包括您幫助解決遇到問題或挑戰的時刻。 例如，也許另外兩個團隊成員發生了衝突，並且您幫助解決了這個問題。 或者，也許你的老闆在最後一刻推出了最後期限，並且你幫助你的團隊加快了工作速度，並成功地按時完成了項目。
如果您的工作經歷有限，請不要將自己限制在有償就業情況下。 考慮班級，俱樂部和志願者組織的團體項目。
講述過去的故事是作為團隊成員傳達自己優勢的最有效方式。 在答案中使用示例時，請使用STAR面試回答技巧 ：
- 情況 ：描述背景或情況。 解釋這個小組項目發生的地點和時間。
- 任務 ：解釋團隊的使命 - 描述你正在從事的特定項目。 如果團隊中存在問題，請解釋該問題或挑戰。
- 行動：描述你為完成項目而採取的行動，或解決特定的問題。
- 結果：最後，解釋所採取行動的結果。 強調你的團隊完成了什麼，或者你學到了什麼。
在你的回答中，雖然你想專注於你如何幫助小組取得成果，但不要過於關注你的個人成功。 再一次，你想表明你是一個團隊球員。 如果您暗示該團體因為您的努力而僅取得成功，請避免回答。 關注你如何幫助團隊共同完成某件事。
回答時，保持積極態度也很重要。
即使你正在描述你在團隊中遇到的挑戰，也要強調該團隊的最終成功。 不要抱怨你的隊友，並說你討厭小組項目。 雇主問你團隊合作是因為這對工作很重要，所以你希望你的回答是誠實但積極的。
最佳答案的例子
以下是有關團隊合作的各種面試問題的樣本答案。 使用這些樣本作為你自己答案的模板。 請務必用您自己的經驗中的示例替換這些示例答案中的示例。
以下是面試問題的一個樣本答案，“告訴我你作為一個團隊的一部分工作得很好的時間”：
- 當我還是初中的時候，我曾參與一個營銷課的案例項目，其中我們中有六人被要求分析亞馬遜網站的營銷實踐並為其他方法提供建議。 我們早在努力尋找焦點時就陷入困境。 我建議我們看看亞馬遜在社交媒體上的廣告策略。
我就這個話題的利弊進行了討論，並鼓勵一些更加沉默寡言的成員加入。兩個小組成員最初並沒有接受我最初的提議。 然而，在我們結合他們的建議後，我能夠達成共識，即我們專注於基於用戶表達的興趣在Facebook內進行有針對性的廣告。
我們最終作為一個團隊努力工作，得到了教授的非常積極的反饋，並獲得了該項目的A等級。
以下是針對面試問題的一個樣本答案，“您在團隊情景中扮演了什麼角色？”：
- 在我以前的營銷工作中，我有多年的團隊項目經驗，這幫助我成長為一位能夠解決衝突並確保及時完成項目的強大傾聽者。
大約一年前，我正在緊張的最後期限之前完成一個團隊項目。 一名工作人員覺得他的聲音沒有被聽到，因此他的項目工作不夠快。 我和他一起坐下來，聽取他的擔憂，我們一起想出一個辦法讓他覺得他有更多的投入。 通過讓他感受到傾聽，我幫助我們的團隊成功按時完成了項目。
閱讀更多： 關於團隊合作的更多問題 | 團隊技能列表
更多面試問題和解答
面試問題和答案
典型的求職面試問題和样本答案。
面試問題要問
求職者候選人詢問面試官的問題。