貸款官職位面試問題清單
但是，在面試時擔任信貸員職位時可能會提出很多問題。 其中包括行為面試問題的組合，以及關注您的貸款經驗和您在工作中取得成功的問題。
您需要為所有類型的問題做好準備，並專門講述您在各個領域的背景，技能和經驗。
行為問題
詢問行為問題是招聘經理用來評估未來員工適應團隊的能力的常用技巧。 他們想知道更多關於你是誰，以及你的道德和個性是什麼。 對於每一個問題，準備一個簡短的軼事來回答這個問題，並將你描述為一個聰明，合格，勤奮和有個性的員工，他們將直接進入手頭的任務。 以下是行為問題的一些常見例子。
- 你最糟糕的性格特徵是什麼？
- 什麼是你最好的性格特徵？
- 告訴我你在壓力下有效工作的時間。
- 你如何處理挑戰？
- 你有沒有犯過錯誤？ 你是怎麼處理的呢？
有關您的技術背景的問題
當然，雇主會想知道你是否有資格擔任信貸員，並且他們也希望聽到一些從你的經歷中得出的具體例子。
以下是一些準備回答的問題。
- 你有什麼銀行業務經驗？
- 你有什麼許可證（州和聯邦）？
- 你對銀行和消費者貸款法律法規的熟悉程度如何？
- 你有FHA和VA以及常規貸款的經驗嗎？
- 你能沒有平局地工作嗎？
- 您如何看待基於佣金的薪酬？
- 解釋負攤銷。
你為什麼會成為最好的貸款官員
一旦雇主證明你是合格的，他們將會想知道為什麼他們應該僱用你高於其他合格的候選人。 回顧你的成功經驗，你如何培養新的業務以及如何駕馭困難的情況。 舉一個例子來說明以下每個問題。
- 你如何獲得新業務？
- 告訴我你的推薦網絡？
- 描述你如何與你的網絡建立關係。
- 告訴我你是如何向客戶解釋不同類型的貸款和信貸選項與服務條款。
- 描述一個客戶不滿意的情況，以及您如何解決問題。
- 你有沒有讓客戶生你的氣？ 你是如何解決這個問題的？
- 在利率上升的環境中，人怎麼能成功？
- 您決定授予申請人貸款時使用什麼方法？
- 提供一個例子，當你的道德經過測試。
更多關於你目前的工作
最後，雇主會希望更多地了解您目前或最近的工作。 準備好談論各種具體情況，解釋您目前或最近委託的工作水平。
- 你目前的職位有多大規模的投資組合？
- 你在哪里關於你的貸款和存款目標的比例，今年迄今為止？
- 上個季度誰是你們組中的頭號人物？ 你在哪裡排名？
- 你如何組織申請人的財務信息？
- 您的信貸和貸款文件的狀態如何？ 你怎麼能改進它們？
- 描述您創建的有效付款時間表。
- 你為什麼想離開你現在的公司？
一旦你準備好了以上所有問題的答案，你就可以為自己作為未來雇主的下一個僱用案例。 祝你好運！
更多面試問題和解答
常見的求職面試問題，以及可用於練習面試的樣本答案。
詢問雇主的問題
不要忘記準備一份要問的問題清單。
以下是面試問題，以問雇主，以及在面試時不應詢問面試官的問題。
附加信息