面試後你應該做的5件事情
在完成面試後，您應該盡快看到五件事：
1.進行面試評估
在完成面試後 ，立即寫下你被問到的問題和你的答案的總結。 如果您確定了後續面談，這將保留您的回复記錄以供將來參考。
另外，請注意你希望你對面試官說的任何話，但沒有得到機會。 這樣，如果你再次接受采訪，你可以記下這些項目。
全面的面試評估也將為您提供詳細信息，以便在您的後續溝通中解決。 此外，您還可以識別演示文稿中的任何問題區域，以便您改進它們，為將來的訪談做好準備。
2.文件聯繫信息和後續步驟
面試結束時，詢問有關進展的進展情況。 面試官是否會在一周內聯繫候選人進行第二次面試？ 在十天內做出決定？
他們是否通知所有申請人或只是成功的候選人？
知道該期待什麼，您可以確定何時跟進，並且可以減輕您對整個面試和招聘過程可能感到的焦慮。
跟踪在此過程中與您交談的每個人。 如果你被多人採訪，記錄每個人提出的任何有用的信息或特別關注的問題。
記下面試官的姓名和聯繫信息，或者稍後詢問協調面試人員的詳細信息。
獲取面試中涉及的每個人的姓名至關重要，因為您需要對面試記錄表示感謝 。 寫得好的感謝信有助於給潛在的雇主留下深刻的印象。
3.通過招聘經理跟進
有關候選人的決定通常會很快完成，因此盡可能在同一天立即發送後續電子郵件很重要。 你希望你的面試官記住你，這些後續活動可以給你留下好印象。
後續電子郵件不必很長。 保持簡潔，謝謝面試官花時間與你交談，並在你的交流中提及這些內容：
- 斷言你相信這個位置是非常合適的，你會很樂意有機會加入他們的組織。 包括一個或兩個句子的簡短摘要，說明為什麼根據您的資產和興趣，這個職位是一個很好的匹配。
- 提供任何其他信息，以解決您在面試過程中無法完全解決的關注領域。 例如，您可能希望在雇主關注的關鍵領域包含一份工作示例，以展示您的能力。
- 表示感謝您有機會見面，並且如果可能的話，為每個人撰寫略有不同的個性化電子郵件，而不是僅複製/粘貼整封信。 請注意每個人分享給您的有用信息。 這是一個很好的接觸 - 你一定要給所有相關方留下好印象，並且值得紀念。
此外，考慮轉發一份單獨的溝通來表達您對所遇到的任何有用的支持人員的感謝。 在招聘決策時，這些員工的影響力遠遠超過您的想像。 你希望盡可能多的人在你身邊。
4.在線與您的訪員聯繫
考慮一下你剛才採訪的現狀，這是一個好主意，因為你可能與這位面試官建立了長期的關係，即使你沒有確保立即開始工作。
查看您的採訪後記錄，並通過LinkedIn與面試官聯繫，根據面試過程中提出的討論找到一個連接。 例如，您可能提到了一篇與您的業務相關的報紙，例如您想轉發的報導。
這些聯繫非常重要，因為如果你沒有得到現在的位置，稍後可能會出現一些情況，並且面試官可能會與你建立聯繫。
5.通知你的參考
有適當的參考資料對於你的求職非常重要，你不希望他們覺得自己被潛在的雇主冷落。 所以，如果你還沒有，提醒你的參考他們可能會收到一個電話或電子郵件，並總結你的工作案例，並添加任何你希望他們強調他們的建議。
此外，如果您的任何最強大的支持者在您的未來公司內都有聯繫人，請考慮探索他們是否願意代表您主動提出支持 。 人們通常喜歡有幫助，但不要忘記用後續感謝信或電子郵件表示讚賞。 事實上，發送感謝信給你的所有參考可能是一個好主意。