例如，在美國的大部分社會環境中（實際上，在全球範圍內），將女性介紹給男性（而不是男性介紹給女性）仍然被認為是習慣性的並且是優選的。
但隨著女性實現更多平等，這一規則正在發生變化，特別是在美國的商業世界。
社會和商業介紹規則相同的情況
無論在商業還是社交場合，你都應該介紹：
- 年紀較輕的人
- 初級專業人員到高級專業人員
- 業務聯繫人和員工給客戶
- 個人熟人和家庭成員在商業職業時參加商業專業人士
- 客人到他們的主人
換句話說，作為一種尊重的表現，將那些地位較低的地位引入較高地位的地位，無論這種地位是社會地位還是職業地位。 儘管這聽起來很陳舊和不公平，但這個引進人的協議在美國和其他許多國家仍然被認為是社會可接受的（並且經常是預期的）。
基於歧視性做法的差異不是狀態指標
值得注意的是，在任何情況下，你都不應該使用引入規則來社會地定義另一個種族，膚色，宗教或性偏好的人作為一個較低級別的人。
這樣做純粹是不恰當的和歧視性的。
“設計”介紹的目的是為了表明對基於位置或成就的推定社會秩序的尊重，而不是貶低或“分類”其他人為劣勢。
在商業環境中介紹人的社會協議
在商業環境中，首先要介紹他們的頭銜和全名，然後跟隨一段關於您所介紹人員的簡短有趣或相關的信息。
例如，在向您的廣告和市場營銷經理Sally Rider介紹商業客戶Jennifer Wilkins博士時，向高級專業人士（在這種情況下是客戶）介紹Sally（下屬員工）：
“Jenkins博士，這是我們的頂級廣告和營銷主管Sally Rider，他將親自處理您的賬戶。Sally，這是Jennifer Wilkins博士。她領導著商業女性高級研究院的女性教育部門。 。威爾金斯對新方式向女性推銷他們的教育計劃感興趣。“
如果你所介紹的人沒有頭銜，你不知道她的頭銜，或者對於某個特定的場合看起來太正式了，你可以先提供她的名字，但是她的名字還是跟隨她的。
如何回應介紹
當有人剛剛介紹給你時，你的回答應該是真實的，簡短的。 你也應該在問候結束時重複該人的姓名。
重複你剛剛介紹的人的名字有兩個目的：它表現出禮貌的尊重，它可以幫助你記住這個人的名字。 您還可以添加關於該人的簡短評論（而不是關於您自己）：
例如：
- “很高興見到你，威爾金斯博士。 我以極大的熱情跟踪你的工作多年。“
- “很高興終於見到你，威爾金斯博士。 我期待著與您合作。”
如果您不知道某人的標題，如何回應介紹
如果有人被介紹給你，而沒有提及他們的頭銜（即醫生，先生，夫人，女士等），你必須在你的回復中使用一些常識。 你的回應應該考慮到你被介紹的原因。 引言是社會禮節還是意在將你與建立新關係的目的聯繫起來？
在大多數情況下，作為社會禮節的介紹需要更正式的答复（使用標題和姓氏），而介紹如何在地位平等的人之間建立業務關係通常會更加放鬆。
例如，如果您被介紹給可能工作或與之合作的人，或者俱有同等社交或職業地位的人，您可以在回復中使用他們的名字：“很高興見到你，瑪格麗特。”
如果你被介紹給一個潛在的新老闆或者是將要或將會是你的老闆的人，請更正式地加上他們的頭銜：“很高興見到你，迪克森女士。”
如果有疑問，或者介紹是作為禮貌提供的，或者是非常正式的，那麼一定要添加一個標題。 這表明了尊重，並允許被介紹的人決定是否希望與你一起名副其實。
如何應對正式引入商務人士
只需在他們的姓氏前添加“Mr.”即可。 例如，如果約翰史密斯介紹給你，可以接受的答案可能是，“能與史密斯先生見面很榮幸。”
如何應對正式引入商業女性
如果您不知道女性的婚姻狀況或頭銜，請務必與“女士”同行。 錯誤地使用“夫人”會冒犯一些女性，而稱女性為“女士”（即使使用不當）也不會令人反感。