求職信寫作不應該是一個失落的藝術。 雇主仍然期待他們。 受Saddleback College調查的公司的招聘經理需要求職信（53％），而不僅僅是一封基本的求職信 。
雇主在求職信中的期望
據接受調查的公司稱，他們期望在求職信中看到：
正如你所看到的，雇主期望個性化的求職信，告訴他們為什麼你非常適合擔任這個職位，而且值得花些時間面試。
這就是說，為了保護那些正在發送求職信的申請人，好像他們是140個字符的推文，可能很難說抽出時間寫一封定制的求職信 ，特別是當你在派出後沒有收到雇主的回复時，在某些情況下，有數百封求職信和簡歷。
當你花費精力重複申請 - 並且你的應用程序迷失在互聯網的“ 黑洞 ”中時，這很困難。 但底線是，如果雇主要求求職信，則需要寄一份 - 一封真實的求職信，而不是一兩句話。
發送一個即使不是必需條件，也符合您的最大利益。
如何撰寫個性化求職信
從模板開始：讓求職信寫作更簡單一種方法是從求職信模板開始 。 然後，對其進行定制以包含有關您的技能和經驗的一些基本信息。
將您的求職信保存為一個容易識別的文件名稱的Word文檔，即coverlettertemplate.doc。
每次申請工作時，請打開您的求職信模板文檔並創建新的求職信。 個性化現在的你的求職信模板，以適應你申請職位的工作要求 。 以下是您需要在求職信模板上進行個性化和更新的內容：
聯繫信息：編輯聯繫信息部分以包含新雇主的信息。 如果有的話，請用新的招聘經理的名字編輯稱呼 。
具體工作：編輯信件的第一段 ，以反映您正在申請的工作以及您在哪裡找到該信息。 在求職信的第一段，你也可以簡單地分享一下你為什麼對這個職位充滿熱情，並且會很合適。 例如，“憑藉我在行業的X年經驗和對[xyz核心工作職能/技能]的熱情，我相信我是這個職位的有力人選。”
如果您被提及職位或了解公司內部的人員，第一段是提及連接的理想場所。 （注意：在刪除他們的名字前，請務必確認您的連接。）
你的技能和經驗：個性化求職信的正文，並將你的技能與職位描述聯繫起來 。 這很可能是這個過程中最具挑戰性的部分。 這也是求職信中最重要的部分。 這是你參選的理由。 在你的簡歷中，你列出了你的技能和經驗。 現在，在你的求職信中，你想更深入，並說明為什麼你的特定技能和經驗組合會讓你成為理想的員工。
您不需要調整最終的段落， 關閉和簽名 。 這些可以保持不變。
一定要用新的文件名（文件另存為）保存你的求職信，這樣你就可以得到每封求職信的副本。 這裡有關於如何命名求職信和簡歷的建議。
調整比從頭開始更容易。
有了這個模板，寫一封定制的求職信不需要很長時間。 你的個性化求職信一定會給你留下更好的印象，而不僅僅是寫下“這是我的簡歷”。
審查求職信樣本
如果您不確定要寫什麼，請查看求職信樣本，以獲得創作能給人留下最好印象的求職信的想法 。 這裡還有電子郵件封面信件樣本 。
校對你的信件
在發送求職信之前，請務必仔細對其進行校對。 一個錯字或語法錯誤可能會讓你面試。 這裡有求職者的校對技巧 。
更多指導方針和資源可幫助您開始撰寫強有力的求職信： 前10名求職信寫作技巧 | 在封面信中包含什麼 | 用5個簡單的步驟寫一封求職信